Profil

Uniwersytet Coburg jest uniwersytetem publicznym finansowanym przez bawarskie Ministerstwo Edukacji, Nauki i Sztuki. Jak sugeruje jego angielskie tłumaczenie "University of Applied Sciences and Arts", Hochschule charakteryzuje się związanymi z praktyką nauczaniem i badaniami, a także silnym nastawieniem praktycznym. Jego filozofia edukacyjna ma na celu umożliwienie studentom wykorzystania ich wiedzy teoretycznej i metodologicznej wiedzy w rozwiązywaniu konkretnych problemów w swojej karierze zawodowej. Podczas studiów studenci Uniwersytetu Coburg są systematycznie szkoleni, aby rozwijać te umiejętności. Aby upewnić się, że uczniowie nigdy nie tracą z oczu praktycznego znaczenia tego, czego się uczą, wymagane jest, aby zarówno pracownicy na pełny etat, jak i na część etatu zdobyli wystarczające doświadczenie na wiodących stanowiskach w biznesie i administracji. Z wyjątkiem programów związanych ze sztuką, standardowa długość studiów licencjackich wynosi siedem semestrów, z których jeden jest z reguły na stażu. Praktyczne podejście do nauczania zostało zademonstrowane przez

• wymagany staż
• niewielka liczebność klas umożliwiająca indywidualną opiekę nad uczniami
• prace laboratoryjne i terenowe, gry symulacyjne, edukację skoncentrowaną na projektach i wycieczki terenowe
• szeroki wachlarz praktycznych doświadczeń wydziału

Kilka liczb

Organizacja

• 6 wydziałów akademickich
• 1 Akademickie Centrum Nauk Humanistycznych
• 5 instytucji naukowych

Programy akademickie

• 20 programów licencjackich, w tym 8 podwójnych programów
• 16 programów magisterskich, w tym 2 międzynarodowe programy magisterskie
• 97 międzynarodowych uczelni partnerskich

Studenci

• 5.000 studentów (50% kobiet, 50% mężczyzn)
• 100 stypendystów
• 900 absolwentów (rocznie)

Personel

• 120 profesorów
• 2 obdarzył profesorów
• 500 pracowników dydaktycznych, badawczych i administracyjnych

Praktyczne doświadczenie podczas nauki

Jak pokazują ostatnie badania dotyczące kariery absolwentów szkół wyższych, tylko ci, którzy połączyli teorię z praktyką podczas studiów, są przygotowani na pozytywny start w swojej karierze. Na Uniwersytecie Coburg wszystkie studia licencjackie obejmują wymagany staż. Prace projektowe - często przekraczające granice dyscyplinarne - są częścią życia studenckiego. A seminaria i projekty z firmami i instytucjami społecznymi są wspólnymi elementami naszych programów studiów. Uniwersytet Coburg intensywnie kontaktuje się z profesjonalistami. Ponadto wszyscy profesorowie musieli pracować przez kilka lat w swojej dziedzinie, zanim zostali powołani na uniwersytet. Praktyczne doświadczenia profesorów przynoszą korzyści studentom, zwłaszcza w ich projektach i pracach, w których muszą rozwiązywać problemy o wysokim stopniu praktycznego znaczenia./>

Wielkie zdjęcie

W samym centrum nauki i edukacji leży ciekawość i radość z eksploracji. Im szersze pole widzenia, tym więcej jest do odkrycia: Uniwersytet w Coburg stara się, aby uczniowie mogli rozwinąć swój pełny potencjał. Akademickie Centrum Nauk i Nauk Humanistycznych oferuje szeroki zakres wykładów i seminariów z różnych dziedzin akademickich, takich jak filozofia, historia, nauki przyrodnicze i humanistyczne oraz języki. Eksperci i okresowo raportują na swoich polach. Poznawanie kultury - i nauka przez samą kulturę - jest czymś, co robią nasi studenci w różnych inicjatywach. Należą do nich oferta kulturalna "Uwaga Feeling", chór uniwersytecki, grupa kabaretowa i społeczeństwo debatujące.

Interdyscyplinarny i indywidualny - droga Coburga

Wzrasta zapotrzebowanie na studia: od młodych ludzi wymaga się wcześniejszego studiowania, zdobywania dużej wiedzy w krótkim czasie i rozwijania umiejętności społecznych. Naszym zdaniem jest to możliwe tylko w modelu zintegrowanym. Grupy studentów z różnych programów współpracują w celu ukończenia interdyscyplinarnych projektów zintegrowanych z programami studiów, doskonaląc w ten sposób ich umiejętności miękkie, takie jak komunikacja i praca zespołowa. Uczą się rozpoznawać, co jest ważne w rozwiązywaniu problemów i efektywnie wykorzystywać ich wiedzę. Jednocześnie indywidualna pomoc studentów staje się coraz ważniejsza. Jest tak dlatego, że dostęp do szkolnictwa wyższego jest obecnie bardzo zróżnicowany. Studenci przyjeżdżają na uniwersytet z różnymi mocnymi i słabymi stronami: jeden ukończył program kształcenia zawodowego bez przygotowania akademickiego w szkole średniej, inny ma podstawy wiedzy teoretycznej, ale mało praktyczne doświadczenie. Aby to zrekompensować, oferujemy naszym studentom kompleksowe doradztwo indywidualne. Ten interdyscyplinarny program z indywidualną uwagą, jaką zapewnia studentom, jest kamieniem węgielnym "The Coburg Way". Projekt ten został w całości sfinansowany przez Federalne Ministerstwo Edukacji i Badań od kilku lat./>

Uniwersytet przyjazny rodzinie

"Jako ludzie potrzebujemy przyjazności dla rodziny". Ten aspekt naszej misji znajduje odzwierciedlenie w certyfikacie "Uniwersytet przyjazny rodzinie". Jako jeden z pierwszych uniwersytetów w Niemczech, w 2007 roku Uniwersytet Coburg otrzymał podstawowy certyfikat od berufundfamilie gGmbH, inicjatywy Fundacji Hertie. Ponowny audyt miał miejsce w 2014 r. Uczniowie, nauczyciele i pracownicy są w równym stopniu zaangażowani w proces audytu. Temat "Zgodność rodziny i nauki lub pracy" jest głównym przedmiotem zainteresowania Uniwersytetu Coburg. Poprawiając warunki, studenci i pracownicy uniwersyteccy, którzy podejmują obowiązki rodzinne, są w równym stopniu wspierani. Przyjazność dla rodzin dotyczy nie tylko rodzin z dziećmi. Obejmuje to również coraz większy odsetek rodzin, które przejmują odpowiedzialność za opiekę nad krewnymi. Studenci i pracownicy otrzymują wsparcie w Biurze Rodzinnym uczelni./>