Asian Institute of Management

Wstęp

Przeczytaj oficjalny opis

Asian Institute of Management (AIM) to międzynarodowa szkoła średnia, która ma na celu przyczynić się do utrzymania wzrostu azjatyckich społeczeństw poprzez rozwój profesjonalnych, przedsiębiorczych i odpowiedzialnych społecznie menedżerów.
The Stephen Zuellig Graduate School of Development Management (ZSDM) jest odpowiedzią AIM na wyzwanie utrzymania azjatyckiego rozwoju. Pracując z programem celów zrównoważonego rozwoju, szkoła tworzy pryncypialnych liderów rozwoju i menedżerów, którzy są dobrze przygotowani do osiągnięcia zrównoważonego sukcesu. ZSDM angażuje wschodzące gospodarki, aby zbudować zespół przywódców cywilnych i menedżerów biznesowych, którzy są przygotowani na rozwiązywanie problemów, zmianę agentów i skutecznych współpracowników.

Azja jest regionem dramatycznych kontrastów, łączących wschodnią tradycję z szybką westernizacją. Konkurencyjne ideologie istnieją wśród nowych synergii.

W tym regionie wielkiego bogactwa i strasznego ubóstwa, naszą rolą jest wzmocnienie pozycji przedsiębiorców, biznesu i liderów rozwoju w celu zainicjowania zrównoważonego rozwoju społecznego, politycznego, technologicznego i gospodarczego. Aby to osiągnąć, Instytut jest kategorycznie azjatycki, z silną koncentracją na Azji Południowo-Wschodniej i społeczności gospodarczej ASEAN.

Nasze wydziały, studenci, materiały dydaktyczne i badania są głównie azjatyckie. Nasze programy są zaprojektowane dla potrzeb azjatyckich, nasze podejście dostosowane do zarządzania azjatyckiego i reagujące na specyficzne problemy azjatyckie, a jednocześnie wzmocnione przez globalną perspektywę.

Studenci przyjeżdżają na AIM z powodu ponad 40-letniego doświadczenia Instytutu w zakresie przekazywania i poszerzania wiedzy i umiejętności w celu rozwijania wrażliwości na różnorodne kultury i systemy przekonań, struktury biznesowe, zarządzanie i środowiska regulacyjne w regionie.

Staliśmy się źródłem wiodącego rozwoju zasobów ludzkich dla sektora prywatnego i publicznego na rynkach wschodzących, zwłaszcza w Azji.

Zarządzanie biznesem i rozwojem w Instytucie jest następujące:

NIEZALEŻNE PRZYWÓDZTWO

Nasza międzynarodowa Rada Gubernatorów i Rada Powiernicza składają się z wybitnych liderów biznesu i naukowców, którzy podzielają głębokie zaangażowanie w rozwój Azji i jej mieszkańców.

ŚRODOWISKO WIELOKULTUROWE

Nasze ciało studenckie jest międzynarodowe, a przede wszystkim azjatyckie.

DOSTĘP DO NASZEJ SILNEJ SIECI ALUMNI

Nasi absolwenci znajdują się na najwyższym poziomie odpowiedzialności w sektorach prywatnym, publicznym i non-profit w regionie Azji i Pacyfiku oraz w innych częściach świata.

UMIEJĘTNOŚCI I WIEDZY O ODBLOKOWANIU AZJI

Nasze programy nauczania, kursy i materiały dydaktyczne zostały opracowane z uwzględnieniem warunków i potrzeb zarówno prywatnych, jak i publicznych przedsiębiorstw azjatyckich i są oferowane nie tylko na Filipinach, ale również w innych krajach azjatyckich.

ZORIENTOWANE NAUCZYCIELOWE PODEJŚCIE

Nasz akademicki i profesjonalnie wyszkolony wydział ma szeroką perspektywę regionalną oraz szerokie doświadczenie i znajomość azjatyckiego zarządzania i praktyki. Nasze podejście jest ukierunkowane na praktyków, a nasze relacje z organizacjami w całym regionie mają fundamentalne znaczenie dla rozwoju i ulepszania naszych programów i działań.

Tworzymy innowacyjne programy zarządzania i nawiązaliśmy relacje z kluczowymi instytucjami akademickimi i organizacjami rozwojowymi na całym świecie.

MYŚLI PRZYWÓDCĘ

Nasze centra badawcze stanowią ogniwo, w którym sektor prywatny, rząd i społeczeństwo obywatelskie łączą się, łączą i współdziałają. Pozyskujemy wsparcie z regionu pod względem wkładu finansowego i udziału kierownictwa i środowiska biznesowego w działalności dydaktycznej i badawczej AIM.

PRAKTYCZNE UCZENIE SIĘ Z METODĄ BADANIA PRZYPADKÓW

Nasze programy są zaprojektowane do praktycznego zastosowania w rzeczywistym świecie. Aby osiągnąć ten cel, stosujemy metodę case jako podstawowy tryb nauczania i uczenia się. Zgodnie z tą metodą, która została zaadaptowana z własnego systemu Harvard Business School, studenci analizują rzeczywiste scenariusze biznesowe, aby doskonalić swoje umiejętności analityczne, decyzyjne i komunikacyjne.

Metoda zachęca również do ożywionych dyskusji między kolegami z klasy, co skutkuje solidnym i dynamicznym środowiskiem uczenia się.

LEARNING TEAMS

Aby promować wspólne uczenie się i przywództwo, a także wspierać wielokulturowy etos szkoły wśród uczniów, przypisujemy każdego z nich do "zespołu uczącego się" lub "mogą grupować". Te zespoły zapewniają uczniom różnorodne środowisko uczenia się i zapewniają każdemu z nich możliwość uczenia się. doświadczenie i korzyści wynikające z wieloaspektowych perspektyw.

Lokalizacje

Makati

Address
Paseo de Roxas,123
1229 Makati, Metro Manila, Filipiny

Stypendium Keystone

Dowiedz się, jakie możliwości daje Ci nasze stypendium