Master of Business Administration

Kursy programu Master of Business Administration są wymienione poniżej. Wszystkie oferowane kursy są trzypunktowe, chyba że wskazano inaczej.

• ACCT 550 - Obowiązki zawodowe i etyka w księgowości
• ACCTG 800 - Rachunkowość finansowa i zarządcza
• BA 800 - Zarządzanie marketingiem
• BA 810 - Zarządzanie łańcuchem dostaw i operacjami
  Wymagania wstępne: BUSAD 801
• BADM 828 - Negocjacje
• BADM 834 - Zarządzanie portfelem
  Wymagania wstępne: Sześć punktów ECTS z zakresu biznesu
• BLAW 444 - Zaawansowane UCC i transakcje handlowe
• BUSAD 523 - Ceny i rynki
• BUSAD 542 – Globalne zarządzanie międzykulturowe
  Wymagania wstępne: MGMT 501
• BUSAD 801 - Analiza statystyczna w podejmowaniu decyzji zarządczych
• BUSAD 802 - Podstawy zrównoważonego rozwoju
• BUSAD 809 - Rachunkowość potrójnego wyniku finansowego
• BUSAD 811 - Nowe przedsięwzięcia Idea i analiza wykonalności
  Wymagania wstępne: Sześć punktów ECTS z zakresu biznesu
• BUSAD 819 - Rozwój kreatywnych organizacji o wysokiej wydajności
  Wymagania wstępne: Sześć punktów ECTS z zakresu biznesu
• BUSAD 822 - Nowe przedsięwzięcie typu start-up
  Wymagania wstępne: Sześć punktów ECTS z zakresu biznesu
• BUSAD 824 - Finanse i inwestycje na rzecz zrównoważonego wzrostu
• BUSAD 827 - Papiery wartościowe o stałym dochodzie
  Wymagania wstępne: FIN 813
• BUSAD 828 - Fuzje i przejęcia
  Wymagania wstępne: ACCTG 512 lub doświadczenie w księgowości
• BUSAD 837 - Zarządzanie przedsiębiorstwami cyfrowymi
• BUSAD 855 - Pełny zakres rozwoju przywództwa
  Wymagania wstępne: MGMT 501
• BUSAD 856 - Przywództwo w różnorodności
  Wymagania wstępne: MGMT 501
• BUSAD 879 - Zrównoważone zarządzanie łańcuchem dostaw
  Wymagania wstępne: BA 810
• BUSAD 882 - Przedsiębiorczość społeczna i przywództwo społeczne
  Wymagania wstępne: Sześć punktów ECTS z zakresu biznesu
• DAAN 871 Wizualizacja danych
  Warunek wstępny: Zatwierdzenie Wydziału Inżynierii
• FIN 805 - Finanse menedżerskie międzynarodowe
  Wymagania wstępne: MBADM 820
• FIN 808 - Analiza rynków finansowych
  Wymagania wstępne: MBADM 820
• FIN 813 - Rynki spekulacyjne
  Wymagania wstępne: FIN 808
• IB 800 - Międzynarodowe zarządzanie biznesem
  Wymagania wstępne: MGMT 501 lub LEAD 501
• LEAD 501 - Przywództwo w całym okresie życia
• LEAD 561 – Dynamiczna komunikacja w kontekście przywództwa
• LEAD 863 - Etyczne wymiary przywództwa
• MBADM 820 - Zarządzanie finansami
  Wymagania wstępne: BUSAD 801 i ACCTG 512 lub ACCTG 800
• MBADM 815 - Etyczne i odpowiedzialne przywództwo biznesowe
• MGMT 501 - Nauka o zachowaniu w biznesie
• MGMT 807 - Pozytywne zachowanie organizacyjne i dobre samopoczucie
• MGMT 823 - Zmiana organizacyjna: teoria i praktyka
• MGMT 841 - Zarządzanie zasobami ludzkimi
• MGMT 871 - Zarządzanie strategiczne
  Wymagania wstępne: 27 punktów ECTS obejmujących wszystkie kursy podstawowe
• MGMT 873 - Innowacyjne strategie korporacyjne
  Wymagania wstępne: MGMT 501
• STAT 500 - Statystyka stosowana

Po ukończeniu programu MBA nasi absolwenci będą potrafili:

• Zintegruj teorię, badania i praktykę ze wszystkich obszarów funkcjonalnych — księgowości, ekonomii, finansów, marketingu, badań operacyjnych, zarządzania i organizacji — aby rozwiązywać problemy biznesowe w dynamicznym środowisku.
• Wykazanie się umiejętnością skutecznej integracji różnych funkcji biznesowych.
• Wykazywać uznanie dla roli kontekstów podczas opracowywania i realizacji strategii.
• Krytycznie oceniaj i podejmuj decyzje etyczne, biorąc pod uwagę interesy wielu stron.
• Oceń i przeanalizuj etyczny wymiar podejmowania decyzji.
• Wykazywać zachowania komunikacyjne odzwierciedlające świadomość kontekstu, relacji, perspektyw innych osób oraz celów indywidualnych i organizacyjnych.
• Komunikuj swoje przesłanie w sposób jasny i profesjonalny osobom, zespołom i interesariuszom zewnętrznym.
• Wykazać się umiejętnością przyjmowania innej perspektywy i zarządzania konfliktami.
• Wykazać się umiejętnością dostosowywania zachowań komunikacyjnych do dynamicznych, wielokulturowych i/lub złożonych kontekstów.
• Wykaż uznanie dla technologii jako narzędzia strategicznego.
• Identyfikuj i oceniaj wpływ technologii na funkcjonalność, finanse, działalność operacyjną i społeczeństwo.
• Wykazanie się wiedzą na temat biznesu w kontekście wielokulturowym oraz szans i wyzwań globalizacji.
• Wykazać się zrozumieniem wpływu rynków globalnych i finansów na decyzje biznesowe.
  • Wykazanie się umiejętnością skutecznej integracji różnych funkcji biznesowych.
  • Wykazywać uznanie dla roli kontekstów podczas opracowywania i realizacji strategii.
  • Krytycznie oceniaj i podejmuj decyzje etyczne, biorąc pod uwagę interesy wielu stron.
  • Oceń i przeanalizuj etyczny wymiar podejmowania decyzji.
  • Wykazywać zachowania komunikacyjne odzwierciedlające świadomość kontekstu, relacji, perspektyw innych osób oraz celów indywidualnych i organizacyjnych.
  • Komunikuj swoje przesłanie w sposób jasny i profesjonalny osobom, zespołom i interesariuszom zewnętrznym.
  • Wykazać się umiejętnością przyjmowania innej perspektywy i zarządzania konfliktami.
  • Wykazać się umiejętnością dostosowywania zachowań komunikacyjnych do dynamicznych, wielokulturowych i/lub złożonych kontekstów.
  • Wykaż uznanie dla technologii jako narzędzia strategicznego.
  • Identyfikuj i oceniaj wpływ technologii na funkcjonalność, finanse, działalność operacyjną i społeczeństwo.
  • Wykazanie się wiedzą na temat biznesu w kontekście wielokulturowym oraz szans i wyzwań globalizacji.
  • Wykazać się zrozumieniem wpływu rynków globalnych i finansów na decyzje biznesowe.

Organizacje zatrudniające

Nasi absolwenci zostali zatrudnieni i awansowani w takich organizacjach jak:

• Amazonka
• Comcast
• DuPont
• Johnson Matthey
• Morgan Stanley
• Pfizer
• Roche
• Awangarda

Tytuły prac

Absolwenci zgłosili zajmowanie następujących stanowisk:

• Asystent wiceprezesa
• Analityk finansowy i licencyjny
• Dyrektor ds. zakupów globalnych
• Menedżer projektów portfelowych
• Menedżer planowania strategicznego