Keystone logo
ISCTE Executive Education

ISCTE Executive Education

ISCTE Executive Education

Wstęp

Będąc pierwszą szkołą biznesu kształcącą kadrę kierowniczą związaną z uniwersytetem, która urodziła się w Portugalii, jest faktem od 1988 roku. Fakt ten powstał między innymi przez nieuniknioną postać Eduardo Gomesa Cardoso.

Bycie pierwszym stworzonym zwiększa odpowiedzialność. Ale także doświadczenie.

Jako pierwszy, który zostanie stworzony, dodaje się do naszej historii. I to z nim iz doświadczeniem staramy się tworzyć przyszłość. Nie jesteśmy wcale pierwsi. Nie ma szkoły. Uważamy jednak, że jesteśmy pierwszymi na drodze do wyróżnienia w liczbie pojedynczej i kilku obszarach wiedzy. Jesteśmy pierwszymi w sposobie, w jaki współprojektujemy programy i w jaki sposób odnosimy się do firm i naszych uczestników, a tym samym dostarczamy. Jako pierwsi łączymy się z ogromną prawdziwą bazą biznesową. Jesteśmy z pewnością pierwsi po stronie aplikacji, która nas charakteryzuje. I to ta strona aplikacji sprawia, że subskrybujemy uczenie się w prawdziwym życiu.

Big Hairy Audacious Goal (BHAG)

Bądź na czele edukacji kadry kierowniczej, jeśli chodzi o rzeczywiste rozwiązania.

Sugeruje się tutaj wyraźny nacisk na zapewnienie praktycznych i stosowanych rozwiązań rzeczywistych problemów biznesowych. To musi być głównym celem naszej organizacji, kolektywnym imperatywem, który jednoczy nas wszystkich we wspólnym celu. Jesteśmy zobowiązani do świadczenia więcej niż jednej usługi w celu „dostarczenia prawdziwych rozwiązań biznesowych”. To nasze motto. Żyjemy i umieramy za to.

Brooke Cagle / Unsplash

129352_photo-1522202176988-66273c2fd55f.jpg
Brooke Cagle / unsplash

Cel

Karmienie talentów i rozwój osobisty

Akceptujemy początkujących i pomagamy w ich osobistym rozwoju, aby wydobyć to, co najlepsze. Robimy to w pełnej zgodności z celami biznesowymi i społecznymi.

Promuj wzrost organizacyjny

Wyposażamy ludzi w najnowocześniejszą, spersonalizowaną i stosowaną wiedzę, co prowadzi do systematycznej poprawy różnych wskaźników biznesowych.

Popraw szczęście i poczucie spełnienia

Uważamy, że „osoba” znajduje się w centrum organizacji, a zatem sednem sprawy i celem tego ćwiczenia jest uczynienie ich szczęśliwymi i spełnionymi.

WE

  • Jesteśmy wierni naszemu dziedzictwu.
  • Zachowujemy się uczciwie.
  • Dążymy do doskonałości.
  • Naszym celem jest ciągłe doskonalenie.
  • Jesteśmy naszą pasją.
  • Bronimy szacunku dla jednostek.
  • Promujemy relacje, które trwają całe życie.
  • Zachęcamy do innowacji.
  • Przekazujemy wiedzę stosowaną stronom zainteresowanym.
  • Świętujemy razem.

Lokalizacje

  • Lisbon

    INDEG ISCTE Executive Education, Avenida Professor Aníbal Bettencourt, , Lisbon

pytania