Rezydencja korporacyjna MBA

Dlaczego Dalhousie's Corporate Residency MBA?

• Wejdź do naszego programu bezpośrednio z dowolnego stopnia licencjackiego, bez wymaganego doświadczenia zawodowego.
• Wyjątkowe, płatne doświadczenie zawodowe: Szybko i intensywnie zanurzysz się w prawdziwym świecie biznesu dzięki ośmiomiesięcznej rezydencji korporacyjnej.
• Partnerzy-pracodawcy w całej Kanadzie: Nasze głębokie relacje z partnerami-pracodawcami w całym kraju dają możliwość rozpoczęcia kariery w Halifax, Toronto, Calgary i nie tylko.
• Przyspiesz swoje umiejętności przywódcze dzięki kursowi Skuteczność osobista i zawodowa w połączeniu z coachingiem kariery prowadzonym przez nasz zespół Management Career Services.
• Ucz się z niewielką grupą błyskotliwych studentów: nasz rygorystyczny proces aplikacyjny gwarantuje, że inni tacy jak Ty będą Cię motywować, zachęcać, inspirować i rzucać wyzwania.

Zarejestruj się już dziś na sesję informacyjną online

Rezydencja korporacyjna

To nie jest praca na wakacje

Twoja kariera zaczyna się zaledwie sześć miesięcy po rozpoczęciu programu. Zanim rozpoczniesz swoją rezydencję, będziesz trenowany i rygorystycznie przygotowany do tego głębokiego zanurzenia w świecie biznesu. W ciągu ośmiu miesięcy osiągniesz i nauczysz się więcej, niż jest to możliwe w tradycyjnym czteromiesięcznym kooperacji, ponieważ Dal Corporate Residency to nie tylko kolejna wakacyjna praca, to wgląd w twoją karierę.

Jak trafnie powiedział jeden z pracodawców: „po czterech miesiącach jesteś uważany za studenta z spółdzielni. Za osiem miesięcy będziemy traktować cię jak pracownika z całą odpowiedzialnością, która się z tym wiąże”. Otrzymasz wynagrodzenie, które pomoże zrekompensować czesne. Wrócisz do klasy na drugi rok z solidnym doświadczeniem biznesowym, gotowy do wykorzystania tego, czego nauczyłeś się podczas pobytu.

Jako program MBA uruchamiający karierę, udani kandydaci zazwyczaj mają mniej niż 5 lat doświadczenia zawodowego po ukończeniu studiów licencjackich i wyświetlają wyjątkowy potencjał w zakresie zatrudnialności, coachingu i umiejętności krytycznego myślenia.

Nasze podejście do nauki

Corporate Residency MBA jest wyjątkowy w swojej strukturze, projektowaniu i podejściu do nauki. Nasz 22-miesięczny program to coś więcej niż ukończenie określonej liczby samodzielnych kursów. Zapewniamy studentom wykształcenie biznesowe, które równoważy wiedzę teoretyczną z nauką empiryczną w klasie i zastosowaniem umiejętności biznesowych w ośmiomiesięcznym okresie pracy.

Semestr pierwszy: Rok pierwszy programu Corporate Residency MBA rozpoczyna się od pracy wstępnej i orientacji pod koniec czerwca. Pozostałą część lata spędza się na ukończeniu pięciu podstawowych kursów. Zapewniają one uczniom nowe uznanie dla świata biznesu i dają im podstawowe kompetencje niezbędne do odniesienia sukcesu w dzisiejszym świecie biznesu. Ponadto studenci korzystają z sesji efektywności osobistej i zawodowej, które mają pomóc im przygotować się do zabezpieczenia ich rezydencji korporacyjnych.

Semestr drugi: Jesienią pierwszego roku jest sześć dodatkowych kursów podstawowych oraz konkurencyjna, wciągająca, integracyjna sesja weekendowa oparta na zespole, która zmusza uczniów do pełnej integracji całej dotychczasowej nauki. W szczególności studenci rozwijają swoje umiejętności związane ze sprzedażą, negocjacjami i pracą zespołową. Członkowie Wydziału i Pracodawcy Partnerzy pracują razem podczas tych sesji, aby zapewnić najwyższy poziom nauki i przygotowania do pracy.

Rezydencja korporacyjna: W styczniu trwa pierwszy rok z płatnymi rezydencjami korporacyjnymi — przedłużonymi warunkami pracy z czołowymi pracodawcami — dopracowującymi koncepcje i umiejętności nabyte w klasie oraz wprowadzającą je w życie w środowisku korporacyjnym. Nauka akademicka jest kontynuowana w tym okresie dzięki kursowi online zaprojektowanemu, aby pomóc Ci poruszać się po doświadczeniach związanych z pobytem korporacyjnym. Pierwszy rok kończy się intensywnym podsumowaniem rezydencji korporacyjnych, aby zebrać ważne wnioski i uczcić sukcesy uczniów

Semestry trzeci i czwarty: W semestrze jesienno-zimowym drugiego roku studenci kończą pięć pozostałych kursów podstawowych, które dają możliwość rozwijania umiejętności konsultingowych, rozwiązywania problemów, zarządzania projektami i zarządzania interesariuszami. Dodatkowo do ukończenia ostatniego roku wymagane jest siedem przedmiotów do wyboru. Dzięki wyborom do wyboru studenci mogą zagłębić się w cztery obszary zainteresowania, w tym: finanse, marketing, analityka przedsiębiorstwa oraz przedsiębiorczość i innowacje. Przedmioty do wyboru mogą również obejmować studia kierunkowe, które zostaną opracowane z członkiem wydziału. Oficjalne zakończenie MBA następuje podczas majowego zwołania.

Program w skrócie

Skuteczność osobista i zawodowa

Pociągnięty przez 22 miesiące programu, program nauczania efektywności osobistej i zawodowej zanurza się w ukryty świat, który oddziela dobro od wspaniałego. Koncentrując się szeroko na umiejętnościach związanych z rozwojem przywództwa i zarządzaniem karierą, kursom tym towarzyszą możliwości indywidualnego coachingu, aby wspierać wysiłki każdego ucznia w ustalaniu i osiąganiu celów rozwoju zawodowego.

Format

Moduły PPE mają na celu zaoferowanie uczniom połączenia zdobywania nowej wiedzy, czasu na praktykę i doskonalenie umiejętności poprzez warsztaty w klasie, refleksję poza klasą, możliwość zaangażowania się z ważnymi dla branży gośćmi i dyskusją w trybie peer-to-peer, co daje klasie szansę na wykorzystanie wiedzy zdobytej podczas wcześniejszych doświadczeń zawodowych i życiowych.

Liderzy biznesu zawsze o to pytają zwrot z inwestycji. Czy dostaniesz więcej, niż wpłaciłeś? Inwestowanie teraz w swój MBA może skutkować wyższa pensja i lepsze możliwości kariery po ukończeniu studiów.

Średnia pensja początkowa absolwentów jest co najmniej dwukrotnością ich poprzednich zarobków i średniej rezydentura korporacyjna dochód jest 29 000 $.

Ośmiomiesięczny okres pracy daje czas na zrobienie trwałego wrażenia. Wielu z naszych studentów otrzymuje oferty pracy w pełnym wymiarze godzin przez ich korporacyjnych pracodawców. Zazwyczaj ponad 89% są zatrudnieni w ciągu sześciu miesięcy od ukończenia studiów, ze średnią pensją początkową w wysokości 69 939 $, 238% wzrost w stosunku do wynagrodzenia przed programem.