Program MBA Ateneo-Regis

O

Program MBA Ateneo-Regis to program nie-magisterski przeznaczony dla menedżerów wyższego szczebla i kadry kierowniczej, których obowiązki korporacyjne ograniczają czas na zdobywanie stopni magisterskich, a zatem są zmuszeni do ukończenia programu tak szybko, jak to możliwe, poprzez przyspieszone metody.

Graduate School of Business Ateneo od dawna wykorzystuje ułatwione podejście do uczenia się w miejscu pracy, a Uniwersytet Regis z biegiem czasu opanował stosowanie przyspieszonego trybu uczenia się dorosłych. W ramach umowy programowej i umowy licencyjnej podpisanej między obiema instytucjami w 1997 r. Opracowano przełomowy program MBA Ateneo-Regis, w którym zastosowano przyspieszony, uproszczony tryb uczenia się, aby zapewnić wysokiej jakości, wykonawczy wysoki poziom MBA dla pracowników w miejscu pracy, z doświadczeniem. zmotywowani profesjonaliści, gotowi ponosić większą odpowiedzialność za własną naukę i są gotowi i zdolni do wykorzystania swoich miejsc pracy jako swojego laboratorium edukacyjnego.

Program Ateneo - Regis MBA zapewni kadrze kierowniczej i liderom biznesu dzisiaj teorie, umiejętności, ramy wartości i adaptacyjne perspektywy uczenia się, których będą potrzebować, aby nadążyć za dynamicznym i szybko zmieniającym się konkurencyjnym otoczeniem.

Cechy charakterystyczne

Program

• Opracowany przez dwie wybitne jezuickie instytucje szkolnictwa wyższego: Uniwersytet Ateneo de Manila i Uniwersytet Regis (Denver, Kolorado)

• Modułowy w swoim podejściu, z określonymi codziennymi efektami uczenia się, działaniami i zadaniami

• Koncentruje się nie tylko na teoriach i technikach, ale także na wartościach i osobistej transformacji

• Wymaga w sumie 14 kursów (łącznie 42 jednostki), składających się z 12 kursów podstawowych i 2 przedmiotów do wyboru

• Program non-thesis, z integrującym dokumentem zarządzania strategicznego jako wymogiem terminala

• Istnieje 5 terminów rocznie, a każdy termin trwa osiem (8) tygodni. Każde spotkanie odbywa się raz na dwa tygodnie przez osiem (8) godzin od 8:00 do 17:00 w sobotę lub niedzielę.

Metodologia

• Koncentracja na uczniu, która wymaga od uczniów większej odpowiedzialności za własną naukę

• Oparte na miejscu pracy podejście oparte na miejscu pracy będzie wymagało od uczniów skorzystania z ich osobistych i zawodowych doświadczeń i zastosowania ich wiedzy do ich pracy, nawet gdy przechodzą oni program

• Profesorowie są raczej nauczycielami niż nauczycielami. Instruktorzy przylatują z Manili, aby prowadzić kursy.

• Maksymalna liczba uczniów w klasie to dwadzieścia pięć (25)

Warunki przyjęć

1. Licencjat z instytucji uznanej przez rząd w dowolnej dziedzinie studiów.

1. Średnia ważona ocena z ocen licencjackich wynosi 85% lub B. Kandydaci, którzy nie spełniają tego wymogu, ale spełniają inne kryteria przyjęcia, mogą nadal składać wnioski pod warunkiem dalszej oceny i ostatecznej decyzji komisji rekrutacyjnej.

1. Co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy na poziomie nadzoru lub zarządzania. Znaczące doświadczenie zawodowe może być brane pod uwagę zamiast doświadczenia nadzorczego / kierowniczego.

1. Należycie wypełniony formularz online.

1. Dwa listy polecające od byłych nauczycieli i / lub przełożonych w pracy.

1. Zadowalający wynik w egzaminie wstępnym AGSB.

1. Wywiad, który może być wymagany przez Komisję Rekrutacyjną.

1. Dla studentów zagranicznych, ważna wiza na studia na Filipinach i zatwierdzone Alien Certificate of Registration (ACR).

Kursy

1. Kursy podstawowe (33 jednostki)

• Etyka biznesu

• Efektywność przywódcza

• Metody ilościowe dla menedżerów

• Zarządzanie operacyjne

• Rachunkowość zarządcza

• Zarządzanie finansami

• Dynamika zarządzania

• Zarządzanie zasobami ludzkimi

• Koncepcje zarządzania dla technologii informatycznych

• Zarządzanie marketingowe

• Ekonomia dla menedżerów

2. Electives (6 jednostek - weź dwie dowolne)

• Zarządzanie popytem

• Rozwój gospodarczy

• Handel elektroniczny

• Przedsiębiorczość

• Zarządzanie firmą rodzinną

• Analiza finansowa dla podejmowania decyzji

• Inżynieria finansowa

• Analiza rynku globalnego i handel międzynarodowy

• Komunikacja marketingowa

• Analiza inwestycji i zarządzanie portfelem

• Prawo w środowisku biznesowym

• Wiodąca zmiana organizacyjna

• Zarządzanie projektem

• Lean Six Sigma

• Zarządzanie łańcuchem dostaw

3. Kurs integracyjny (3 jednostki)

• Zarządzanie strategiczne