York Business School MBA w zakresie coachingu, mentoringu i przywództwa ma na celu umożliwienie rozwijania krytycznie refleksyjnych umiejętności coachingu, mentoringu i przywództwa, które można zastosować w różnych sytuacjach. Będziesz angażować się i oceniać praktyczne działania w zakresie coachingu i mentoringu, badać i oceniać potencjalny wpływ coachingu i mentoringu na wyniki indywidualne i organizacyjne oraz angażować się w złożone wymiary moralne w coachingu, mentoringu i przywództwie. Zarówno działalność coachingowa, jak i mentoringowa są silnie związane z zarządzaniem i przywództwem. Istnieją napięcia między koncepcjami przywództwa i zarządzania, które są ponownie analizowane w całym programie. W niektórych przypadkach można zastosować coaching i mentoring, aby przyczynić się do rozwoju liderów i menedżerów. W innych coaching i mentoring mogą być wykorzystywane jako część funkcji kierowniczej lub zarządczej. Ten program stworzy możliwości rozwoju poprzez praktykę szeregu umiejętności i technik coachingu i mentoringu oraz umożliwi rozwój krytycznego zrozumienia zagadnień związanych z projektowaniem i wdrażaniem programów coachingu i mentoringu.