Master's Degree in Business Administration (MBA)

Kartoteka mistrza

Master in Business Administration MBA ma na celu szkolenie specjalistów w różnych kluczowych obszarach zarządzania i zarządzania firmą, w zakresie przejmowania obowiązków i rozwoju głównych umiejętności menedżerskich. Program obejmuje przedmioty związane z zarządzaniem biznesem, strategią korporacyjną, globalizacją biznesu, przywództwem, marketingiem, zarządzaniem budżetem, analizą finansową oraz innymi aspektami prawnymi i technologicznymi. Treści omawiane w tych przedmiotach - prowadzone przez profesorów z Universidad de Murcia oraz specjalistów i menedżerów z różnych firm i instytucji - są prawdziwym odzwierciedleniem aktualnych problemów i najbardziej zaawansowanych technik zarządzania i zarządzania biznesem.

Ponadto studenci mogą specjalizować się w jednej z tych dwóch ścieżek: zarządzanie przedsiębiorstwem (zaawansowany marketing strategiczny, finanse operacyjne, zarządzanie operacyjne i zaawansowane przedmioty z zakresu rachunkowości) lub tworzenie i zarządzanie przedsiębiorstwem (możliwości biznesowe, biznesplan, przedmioty zarządzania biznesem). firma rodzinna i technologie informacyjne dla zarządzania).

Student kończy praktykę praktykami zewnętrznymi w firmach. Ich celem jest eksperymentalne uzupełnienie poprzez rzeczywistą wiedzę o funkcjonowaniu firmy, jej metodach pracy i organizacji.

Opis

Uzasadnienie

Studia Master of Business Administration (MBA) to najbardziej zaawansowane z perspektywy zawodowej i akademickiej studia na kierunku i zarządzaniem firmami na całym świecie. Nazwa MBA stała się standardem odnoszącym się do czołowych studiów i czasopism oraz publikacji z obszaru profesjonalnego zarządzania biznesem, takich jak The Economist, Financial Times czy Business Week, które co roku oferują rankingi najlepszych programów na świecie.

Nowe wyzwania biznesu i otoczenia społecznego wymagają wszechstronnych absolwentów, zdolnych do tworzenia i kierowania dynamicznymi i innowacyjnymi przedsiębiorstwami. Świadomi tej rzeczywistości, proponowany tutaj oficjalny tytuł magistra zarządzania przedsiębiorstwem na Universidad de Murcia ma na celu szkolenie specjalistów w różnych kluczowych obszarach kierowania i zarządzania firmą, w procesie jej tworzenia i rozwój, przejmowanie obowiązków i rozwój głównych kompetencji menedżerskich.

W tym celu Master MBA proponuje program uczenia się i specjalizacji w zakresie najlepszych praktyk zarządzania oraz w rozwoju niezbędnych umiejętności i postaw, które ułatwiają podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów biznesowych. Ten tytuł magisterski obejmuje program praktyk w firmach, który pozwala uzupełnić wiedzę teoretyczną zdobytą z prawdziwym doświadczeniem w firmach.

kompetencje

Na potrzeby tego tytułu rozwijane i ustalane są następujące kompetencje:

• CE1 - Umiejętność poznania i oceny aspektów ogólnego zarządzania przedsiębiorstwem oraz określenia celów strategicznych i organizacji zasobów i możliwości organizacji zgodnie z przedstawionymi szansami i zagrożeniami.
• CE2 - Umiejętność integracji z dowolnym obszarem funkcjonalnym firmy, wykonując wymagane zadania zarządcze.
• CE3 - Umiejętność wydawania raportów doradczych dotyczących sytuacji firm, rynków i obszarów funkcjonalnych.
• CE4 - Umiejętność zastosowania profesjonalnych kryteriów opartych na obsłudze narzędzi technicznych do analizy problemów przedsiębiorstwa.
• CE5 - Umiejętność zrozumienia podstawowych ram prawnych firmy oraz znajomości i oceny uwarunkowań prawnych i podatkowych, które mają wpływ na firmę.
• CE6 - Posiadać umiejętności komunikacji, negocjacji i zarządzania dla ludzi i zespołów.
• CE7 - Umiejętność identyfikacji aspektów związanych z kulturą i etyką oraz ich wpływu na organizacje biznesowe.
• CE8 - Umiejętność określenia wpływu makro i mikro-zmiennych na organizacje biznesowe, takich jak wycena aktywów, wybór inwestycji, źródła finansowania, polityka finansowa lub rynki finansowe.
• CE9 - Zdolność do uczenia się, określania, jak, kiedy i gdzie potrzebne są nowe umiejętności osobiste i organizacyjne.
• CE10 - Umiejętność zarządzania zmianami.
• CE11 - Umiejętność doradzania w zakresie technologii i systemów informatycznych odpowiednich do potrzeb firmy w różnych obszarach funkcjonalnych.
• CE12 - Zdolność przywódcza w koordynowaniu funkcjonalnych, biznesowych i korporacyjnych decyzji i strategii firmy.
• CE13 - Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi zgodnie ze strategią i strukturą organizacyjną firmy, jej funkcjami, zasobami i możliwościami.
• CE14 - Umiejętność i zaawansowane opanowanie aspektów handlowych i dystrybucyjnych w firmie.
• CE15 - Zdolność do opracowania i zaprojektowania strategii firmy
• CE16 - Umiejętność sporządzania i interpretowania sprawozdań rachunkowych i finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami krajowymi i międzynarodowymi.
• CE17 - Umiejętność przygotowywania i interpretowania oświadczeń oraz audytowania działań firm i grup biznesowych.
• CE18 - Umiejętność identyfikacji problemów handlowych i marketingowych firmy oraz proponowania strategii rozwiązań.
• CE19 - Umiejętność oceny i projektowania strategii finansowych firmy.
• CE20 - Umiejętność oceny i kierowania funduszem i polityką kredytową firmy.
• CE21 - Umiejętność komunikowania się ze wszystkimi poziomami zarządzania i administracji.
• CE22 - Umiejętność docenienia różnorodności i wielokulturowości w biznesie.
• CE23 - Znać i ocenić specyficzne problemy związane z kierowaniem i zarządzaniem MŚP i firmami rodzinnymi
• CE24 - Umiejętność zastosowania wiedzy w praktyce