Wstęp
University of the Potomac jest zaangażowany w zapewnianie wysokiej jakości edukacji MBA i możliwości uczenia się, aby zwiększyć możliwości kariery i satysfakcji z pracy studentów. Ważne jest, aby pamiętać, że nasz program MBA online spełnia te same wymagania i rygor, co nasz program na kampusie.Cele naukiAbsolwenci programu Master of Business Administration będą potrafili:Analizuj i interpretuj dane statystyczne i modele ekonomiczne związane z działalnością organizacji.
Oceniaj obowiązki społeczności w organizacjach i społeczeństwie oraz proponuj innowacyjne rozwiązania złożonych problemów etycznych, z którymi borykają się organizacje.
Rozwiązuj problemy biznesowe poprzez analizy i techniki podejmowania decyzji przy użyciu narzędzi, takich jak studia przypadków i doradztwo.
Analizuj i oceniaj złożone kwestie w politycznym, ekonomicznym, prawnym i regulacyjnym kontekście biznesowym.
Przekazuj pomysły i skutecznie proponuj rozwiązania złożonych problemów, zarówno w kontekście ustnym, jak i pisemnym, zarówno indywidualnie, jak i jako część zespołu.
Zademonstrować zdolność zastosowania wiedzy w nowych i nieznanych okolicznościach poprzez koncepcyjne zrozumienie odpowiednich dyscyplin akademickich.
Analizuj i interpretuj dane finansowe oraz określaj wartość organizacji przy użyciu różnych technik.
Wykaż wiedzę na temat społecznych, etycznych i wielokulturowych problemów i trendów wpływających na biznes.Czego się nauczyszAbsolwenci programu Master of Business Administration będą kompetentni w obszarach funkcjonalnych biznesu: księgowości i finansów, zarządzaniu, marketingu i operacjach. Po ukończeniu programu absolwenci będą mogli identyfikować problemy związane z firmami amerykańskimi i zagranicznymi oraz umiejętnie reagować na te wyzwania. Ponadto absolwenci uzyskają wiedzę i umiejętności wymagane do pracy jako menedżerowie w amerykańskich organizacjach biznesowych, organizacjach pozarządowych i podmiotach międzynarodowych.Kursy podstawoweBUS 501 Rachunkowość zarządcza
BUS 502 Ekonomia menedżerska
BUS 503 Managerial Finance
Zarządzanie strategiczne BUS 510
BUS 520 Zasoby ludzkie i zachowania organizacyjne
Zarządzanie marketingowe BUS 530
BUS 560 Systemy zarządzania i informacji
BUS 570 Etyka biznesowaDostępne koncentracje
Kursy koncentracji rachunkowościRachunkowość finansowa ACC500
System informacji księgowych ACC502
ACC504 Advanced Auditing
ACC580 Zaawansowane opodatkowanie federalne
Kursy koncentracji finansówFIN 610 Strategia finansowa
FIN 620 Zarządzanie ryzykiem finansowym
FIN 630 Fuzje i przejęcia
FIN 640 Wycena i tworzenie wartości
Kursy koncentracji inteligencji geoprzestrzennejGIS580 Geospatial Intelligence
GIS581 Analiza i modelowanie geoprzestrzenne
GIS583 Geospatial Web and Mobile Programming
GIS585 GSI Aplikacje w IT, biznesie, zarządzaniu, służbie zdrowia i administracji
Kursy koncentracji administracji opieki zdrowotnejSystemy opieki zdrowotnej HLTH 500
HLTH 510 Zarządzanie organizacjami opieki zdrowotnej
HLTH 520 Polityka, prawo i etyka w zakresie opieki zdrowotnej
Analiza decyzji HLTH 530 dla menedżerów opieki zdrowotnej
Kursy koncentracyjne w zakresie zarządzania hotelarstwem i turystykąHOTO 610 Zarządzanie hotelarstwem i turystyką
HOTO 620 Marketing i reklama w hotelarstwie i turystyce
HOTO 630 Zarządzanie finansami i planowanie w hotelarstwie i turystyce
HOTO 640 Zastosowania technologii w hotelarstwie i turystyce
Opcjonalny dodatkowy kurs dla studentów, którzy nie pracują w branży: HOTO 690 MBA Staż w hotelarstwie i turystyce
Kursy koncentracji zarządzania zasobami ludzkimiBUS 670 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
BUS 680 Prawo dotyczące zasobów ludzkich MGMT
MGMT 675 Zarządzanie kapitałem ludzkim MGMT
MGMT 680 Szkolenie i rozwój organizacyjny
Kursy koncentracji zarządzania technologiami informacyjnymiZarządzanie i administracja danymi przedsiębiorstwa MCAP 520
Prawo i polityka cybernetyczne CBSC 620
COMP 610 Strategiczne IT: Najlepsze praktyki dla kadry kierowniczej
COMP 630 Przedsiębiorczość technologiczna
Międzynarodowe kursy koncentracji biznesuBUS 640 Międzynarodowe prawo gospodarcze
Globalne przywództwo BUS 650
MGMT 650 Zarządzanie obszarami Azji i Pacyfiku
Negocjacje globalne MGMT 660
Kursy koncentracji zarządzaniaKierownictwo wykonawcze MGMT 610
MGMT 620 Prawne aspekty zarządzania
MGMT 630 Zarządzanie różnorodnością organizacyjną
MGMT 640 Zarządzanie zmianami
Kursy marketingu koncentracyjnegoMRKT 610 Marketing strategiczny MRKT
620 Badania marketingowe MRKT
630 Marketing międzynarodowy MRKT
640 Strategia marketingu cyfrowego
Kursy koncentrujące zarządzanie projektamiStruktura i kultura zarządzania projektem MPM 610
MPM 620 Zarządzanie projektami i plan komunikacji przedsiębiorstwa
MPM 630 Ryzyko i zarządzanie projektem
MPM 640 International Project Management
Kursy koncentracji na polityce publicznejMLS 620 Stosunki międzyrządowe
MPP 610 Teoria rządu
Pisanie i administracja grantów MPP 620
MPP 630 Budżetowanie i finanse publiczne
Możliwości zawodoweFinanse
Według Biura Statystyki Pracy analitycy finansowi nadzorują raporty finansowe, kierują działaniami inwestycyjnymi i inicjują taktyki zarządzania gotówką. Ponadto, średnie roczne wynagrodzenie menedżera finansowego w 2011 r. Wyniosło 99 330 USD. Prognozowany wzrost w latach 2010-2020 to 9%. Osoby poszukujące pracy w tej dziedzinie mogą pracować w banku, pożyczce, instytucji kredytowej lub finansowej. Menedżerowie finansowi jako najwyżsi rangą wykonawczy mogą planować ponoszenie dużej odpowiedzialności i długich godzin pracy, aby uzyskać wysokie wynagrodzenie.
Administracja opieki zdrowotnej
Przewiduje się, że zatrudnienie w zawodach służby zdrowia wzrośnie o 18% w latach 2016-2026, dodając około 2,4 miliona nowych miejsc pracy - znacznie szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów. Przewiduje się, że zawody związane z opieką zdrowotną dodadzą więcej miejsc pracy niż jakakolwiek inna grupa zawodowa. Ten przewidywany wzrost wynika głównie ze starzenia się populacji, co prowadzi do większego zapotrzebowania na usługi opieki zdrowotnej.
Mediana rocznego wynagrodzenia pracowników służby zdrowia i zawodów technicznych (takich jak dyplomowane pielęgniarki, lekarze i chirurdzy oraz higienistki dentystyczne) wyniosła 64 770 USD w maju 2017 r., Czyli była wyższa niż mediana rocznego wynagrodzenia dla wszystkich zawodów w gospodarce wynosząca 37690 USD.
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Przewiduje się, że zatrudnienie menedżerów ds. Zasobów ludzkich wzrośnie o 9% od 2016 do 2026 r., Czyli mniej więcej tak szybko, jak średnia dla wszystkich zawodów. Wzrost zatrudnienia zależy w dużej mierze od wyników i rozwoju poszczególnych przedsiębiorstw. Ponieważ powstają nowe firmy, a organizacje rozszerzają swoją działalność, będą potrzebować więcej menedżerów zasobów ludzkich do nadzorowania i administrowania ich programami.
Menedżerowie ds. Zasobów ludzkich będą potrzebni, aby zapewnić przestrzeganie przez firmy zmieniających się i skomplikowanych przepisów prawa pracy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, równych szans zatrudnienia, opieki zdrowotnej, wynagrodzeń i planów emerytalnych. Mediana rocznego wynagrodzenia dla menedżerów ds. Zasobów ludzkich wyniosła 110 120 USD w maju 2017 r.
Zarządzanie technologią informacyjną
Przewiduje się, że zatrudnienie w zawodach komputerowych i informatycznych wzrośnie o 13% w latach 2016-2026, szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów. Przewiduje się, że zawody te przyniosą około 557 100 nowych miejsc pracy. Popyt na tych pracowników będzie wynikał z większego nacisku na przetwarzanie w chmurze, gromadzenie i przechowywanie dużych zbiorów danych oraz bezpieczeństwo informacji.
Mediana rocznego wynagrodzenia dla zawodów komputerowych i informatycznych wyniosła 84,580 USD w maju 2017 r., Czyli była wyższa niż mediana rocznego wynagrodzenia dla wszystkich zawodów wynosząca 37,690 USD.
Zarządzanie
Poszukuje się analityków zarządzania, którzy pomogą firmom utrzymać przewagę konkurencyjną w trudnej gospodarce. Kontrolowanie zapasów, zmniejszanie zatrudnienia i ogólne strategie to możliwe elementy opisów stanowisk dla absolwentów MBA. Chociaż ta dziedzina jest wysoce konkurencyjna, rośnie. Bureau of Labor Statistics podaje, że średnia pensja wynosi 78 490 dolarów. Prognozowany wzrost w latach 2010-2020 jest szybszy niż średnia i wynosi od 20% do 28%.
Marketing
Przewiduje się, że całkowite zatrudnienie menedżerów ds. Reklamy, promocji i marketingu wzrośnie o 10 procent od 2016 do 2026 roku, szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów. Wzrost zatrudnienia będzie różny w zależności od zawodu.
Oczekuje się, że kampanie reklamowe, promocyjne i marketingowe będą nadal miały kluczowe znaczenie, ponieważ organizacje starają się utrzymać i zwiększać swój udział w rynku. Menedżerowie ds. Reklamy i promocji będą potrzebni do planowania, kierowania i koordynowania kampanii reklamowych i promocyjnych, a także do wprowadzania nowych produktów na rynek.
Ta mediana rocznego wynagrodzenia za zawody w podgrupach marketingu wyniosła 129.380 USD w maju 2017 r.
Zarządzanie projektem
Przewiduje się, że zatrudnienie menedżerów usług administracyjnych wzrośnie o 10 procent w latach 2016-2026, szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów. Zadania administracyjne, w tym zarządzanie obiektami oraz zarządzanie dokumentacją i informacjami, pozostaną ważne w wielu branżach.
Nieustanna koncentracja na wpływie budynków na środowisko i efektywności energetycznej utrzyma zapotrzebowanie na zarządców obiektów. Poprawa efektywności energetycznej może obniżyć koszty i często jest wymagana przepisami. Na przykład przepisy budowlane zazwyczaj zapewniają, że budynki spełniają normy środowiskowe. Kierownicy obiektów będą potrzebni do nadzorowania tych ulepszeń w wielu dziedzinach, od systemów ogrzewania i klimatyzacji po pokrycia dachowe. Ponadto kierownicy obiektów będą potrzebni do planowania klęsk żywiołowych, zapewniając, że wszelkie uszkodzenia budynku będą minimalne, a organizacja może szybko wrócić do pracy. Mediana rocznego wynagrodzenia dla zawodów biznesowych i finansowych wyniosła 94020 USD w maju 2017 r.
Co wyróżnia nasz wydział?
Doświadczenie w świecie rzeczywistymNie ma lepszego sposobu na naukę niż od doświadczonych w branży wykładowców, którzy są ekspertami w swojej dziedzinie.
Rozwój zawodowyUOTP inwestuje w rozwój kadry, przygotowując ich do nauczania dzisiejszego i następnego pokolenia słuchaczy.
Zorientowany na studentówNiezależnie od tego, czy chodzi o kampus, czy przez Internet, naszym celem jest maksymalizacja nauki i sukcesu uczniów.
Gotowy do złożenia wniosku? Świetny! Oto, co musisz zrobić:Ogólne wymagania przyjęćWypełnij rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzoną osobiście lub metodami online.
Podpisz i złóż zaświadczenie o ukończeniu szkoły średniej (lub równoważne). Odpowiedniki obejmują certyfikat GED. Uczniowie uczący się w domu muszą przedstawić dyplom spełniający wymagania państwa, w którym został wydany. (Studenci z danymi uwierzytelniającymi spoza USA, zobacz poniżej Wymagania dotyczące przyjmowania studentów zagranicznych).
Prześlij wypełniony wniosek
Zaaranżuj oficjalne transkrypcje ze wszystkich szkół wyższych / uniwersytetów, w których poprzednio uczęszczano, aby zostały przesłane do Biura Rejestrów i Rejestracji University of the Potomac .
Przesyłaj raporty z ocen lub wyniki z dowolnych uznanych egzaminów równoważnych uczelni (np. CLEP, DANTES i Advanced Placement).
Prześlij certyfikaty z wszelkich korporacyjnych szkoleń lub programów rozwoju zawodowego. (Uwaga: Formularz oceny ACE może być wymagany, aby określić odpowiedni stopień zaliczenia korporacyjnego szkolenia edukacyjnego.)
Prześlij dokumenty szkolenia wojskowego. (Uwaga: formularz oceny wojskowej ACE może być wymagany do określenia odpowiedniego zaliczenia szkolenia wojskowego).Wymagania dotyczące przyjęć absolwentówOprócz ogólnych wymagań wymienionych po lewej stronie kandydaci na studia magisterskie muszą podać następujące informacje:Studia licencjackie umożliwiające University of the Potomac studiów magisterskich na University of the Potomac : czteroletni tytuł licencjata lub jego odpowiednik w innych krajach.
Kandydaci międzynarodowi 16 z 3-letnim tytułem licencjackim mogą zostać przyjęci na podstawie rekomendacji Komisji Rekrutacyjnej, która będzie oparta na przygotowaniu studentów.
Dwa listy polecające od osób, które mogą być bezpośrednim przełożonym lub członkiem wydziału uczelni. Ten wymóg może zostać zniesiony w przypadku studentów posiadających punkty transferowe na poziomie magisterskim .
Jeden wymagany esej, w formie dokumentu MSWord, dotyczący przygotowania studenta do studiów magisterskich.Graduate Management Admissions Test (GMAT) nie jest wymagany do przyjęcia na studia MBA, ale jest zdecydowanie preferowany dla studentów, którzy nie mają tytułu licencjata w dziedzinie związanej z biznesem lub nie mają wstępnych kursów z zakresu biznesu, finansów i ekonomii. Podobnie Graduate Record Examination (GRE) nie jest wymagane do przyjęcia na MSIT lub MHCA, ale jest zalecane.Koszty i opłatyCzesne krajowe: całkowity koszt programu 17,550 $
Czesne międzynarodowe: całkowity koszt programu 21.800 $
Dodatkowe kosztyKoszty książki: szacunkowo 1000 USD na semestr
Opłaty:Opłata za zgłoszenie: 30 USD (zwolniona dla nowych studentów wojskowych i ESL)
Opłata rejestracyjna: 100 USD
Egzamin biegłości: 100 USD
Opłata za portfel: 100 USD
Opłata za ukończenie szkoły: 100 USD
Opłata za transkrypcję (żądanie indywidualne): 10 USD
Opłata za transkrypcję (indywidualna przyspieszona): 15 USD
Dodatkowe kopie transkrypcji: 10 USD
Opłata za zwrócony czek: 25 USD
Opłaty za opóźnienia (obowiązują w przypadku planów płatności) 100–300 USD
