Master in Business Administration (z / bez pracy magisterskiej)

Program Executive MBA ma na celu szkolenie kadry kierowniczej, która poszukuje doskonałej kariery. Program ten ma na celu zapewnienie wymaganej akademickiej i analitycznej infrastruktury informacyjnej dla kandydatów, którzy pełnią rolę lidera w swoich firmach.

Program Executive MBA zapewnia kadrze kierowniczej i kandydatom skuteczną i interaktywną atmosferę edukacyjną, aby dostosować się do zmieniającej się dynamiki świata i rozwijać ich umiejętności w znajdowaniu konstruktywnych rozwiązań problemów zarządzania.

Program obejmuje 120 punktów ECTS i trwa 2 lata akademickie, każdy po 2 semestry. Program regularny składa się z 8 kursów po 21 punktów lokalnych, seminarium i pracy dyplomowej o wartości 60 punktów ECTS o normalnym czasie trwania 2 semestry. Instytut, na wniosek dyrektora programu, może zażądać od przyszłego studenta odbycia dodatkowych kursów, jeśli jego / jej przeszłość nie zostanie uznana za odpowiednią do realizacji programu.

Cele

• Program Executive MBA ma na celu szkolenie kadry kierowniczej, która poszukuje doskonałej kariery. Program ten ma na celu zapewnienie wymaganej akademickiej i analitycznej infrastruktury informacyjnej dla kandydatów, którzy pełnią rolę lidera w swoich firmach.

Cele

• Liderzy, których umiejętności analizy i rozwiązywania problemów są rozwinięte, którzy mają zdolność krytycznego i kreatywnego myślenia, potrafią nawiązywać i utrzymywać efektywne relacje, mogą stosować pracę zespołową w najbardziej efektywny sposób, mogą podejmować inicjatywę oraz zarządzać ryzykiem i zmianami.

1 rok

Rok 2

Po pomyślnym ukończeniu programu opracowanego zgodnie z celami programu oraz efektami uczenia się programu w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji podanych poniżej, studenci/uczniowie będą mogli:

Wiedza, umiejętności

1. Rozwijać i pogłębiać swoją wiedzę w tej samej dziedzinie lub w innym miejscu na poziomie wiedzy specjalistycznej, w oparciu o kompetencje cyklu licencjata.
2. Pogłębić wiedzę o systemach zarządzania w sektorze prywatnym i publicznym.
3. Śledź uważnie inne dyscypliny oraz analizuj i podkreślaj ich relacje z zarządzaniem biznesem.
4. Rozwijają swoją dyscyplinę zawodową związaną z infrastrukturą edukacyjną dr. stopnie.
5. Wyjaśnij interdyscyplinarne aspekty przedmiotu.
6. Określać, definiować, formułować i rozwiązywać problemy z dziedziny zarządzania przedsiębiorstwem oraz stosować odpowiednie metody analityczne i wiedzę praktyczną.
7. Zidentyfikuj niezbędną wiedzę teoretyczną i praktyczną do zdobywania informacji na poziomie zaawansowanym poprzez przetwarzanie danych wymaganych dla dziedziny zarządzania.

Umiejętności

1. Przekaż wiedzę z danej dziedziny pracownikom i współpracownikom.
2. Motywuj i zarządzaj ludźmi w życiu zawodowym.
3. Analizować, interpretować i oceniać wiedzę z danej dziedziny w sposób analityczny i systematyczny.
4. Interpretować wiedzę zdobytą w terenie, integrując ją z informacjami z różnych dyscyplin i formułować nowe informacje.
5. Zastosuj zdobytą wiedzę terenową w podejmowaniu decyzji i innych zachowaniach oraz zaprezentuj umiejętności analizy danych, opisów problemów i propozycji rozwiązań.
6. Motywuj i zarządzaj ludźmi w życiu zawodowym.
7. Rozwiąż problemy napotkane w terenie, wykorzystując metody badawcze.
8. Dokonuj oryginalnych ustnych i pisemnych prezentacji w swojej dziedzinie na konferencjach krajowych i/lub międzynarodowych.

Kompetencje osobiste i zawodowe w zakresie każdej z poniższych grup:

Absolwenci programu mogą pracować w firmach sektora publicznego lub prywatnego na szczeblach kierowniczych w różnych działach, takich jak zasoby ludzkie, marketing, produkcja, księgowość i finanse. Mogą też zakładać własne firmy i stać się przedsiębiorcami. Ponadto mogą realizować możliwości kariery akademickiej w tej samej dziedzinie. Ponieważ językiem programu jest język angielski, absolwenci będą mieli dużą przewagę podczas pracy w instytucjach międzynarodowych.