Programów MBA z zarządzania zasobami ludzkimi (HR). Szukać najlepszych programów MBA z zarządzania zasobami ludzkimi (HR)!

College of Business Administration na Al Falah University w Dubaju ma Al Falah University stać się konkurencyjnym kolegium i międzynarodowym uznaniem za kompetentną edukację, doradztwo i usługi badawcze. Uczelnia zapewnia uczniom wizję i praktyczne narzędzia, dzięki którym mogą stać się wybitnymi liderami w biznesie, zarządzaniu, zasobach ludzkich, rachunkowości i marketingu; niektóre na poziomie studiów licencjackich i inne na poziomie magisterskim. Uczniowie mają intensywne podstawy zarówno teoretyczne, jak i stosowane aspekty odpowiednich kursów w ich specjalistycznego programu studiów. Na poziomie absolwentów uczniowie są zabezpieczeni poprzez wystawienie ich na nauczanie na poziomie zaawansowanym, aby wyróżnić ich wśród innych kierunków.... [-]

Program przyspieszonego MBA firmy ATMU ma na celu wypełnienie luki między wiedzą teoretyczną a aplikacją strategiczną, ze szczególnym uwzględnieniem wzajemnego uczenia się i wdrażania na miejscu. Absolwenci tego programu będą narażeni na wszystkie niezbędne operacje funkcjonalnej organizacji, w tym między innymi: marketing, finanse, księgowość, operacje i zasoby ludzkie. Pod okiem globalnej, wyselekcjonowanej kadry o znacznym doświadczeniu w świecie rzeczywistym zarówno ze środowisk akademickich, jak i przemysłowych, studenci ATMU będą narażeni na ekspertyzę, która jest hartowana przez prawdziwe umiejętności.

Master of Business Administration (MBA) ATMU ma za zadanie zajmować się kompetencjami uczniów w zakresie doskonałości na poziomie lokalnym i międzynarodowym, w celu zapewnienia szeroko pojętego studenta, poprzez dostarczanie wiedzy, umiejętności badawcze i kompetencje w oparciu o proces naukowy i ustalenia.... [-]

Innowacyjne studia MBA CSB Master organizowane są przez Cracow School of Business CUE we współpracy z Clark University of Worcester (USA).

Badania te są tworzone przede wszystkim dla osób, które chcą rozpocząć swoją karierę w biznesie (młodsze kierownictwo).

Coraz więcej organizacji uznaje, że znalezienie (i zatrzymanie) najlepszych talentów i wykorzystanie ich w jak największym stopniu ma kluczowe znaczenie dla ich przyszłego sukcesu. Ten kurs MBA przygotuje Cię do kariery w dziedzinie przywództwa HR - pomagając szerokiej gamie organizacji rozwijać się i prosperować.

Studiuj dla tego MBA i możesz zbudować udaną karierę strategicznego zarządzania, rozwijając ludzi w złożonym i szybko zmieniającym się świecie współczesnego miejsca pracy. Ukończysz studia z solidnym zrozumieniem, w jaki sposób i dlaczego ludzie funkcjonują w pracy, oraz z odpowiednimi ramami prawnymi regulującymi zarządzanie zasobami ludzkimi. Pogłębisz także swoją wiedzę na temat wyszukiwania, rozwijania i angażowania najbardziej odpowiednich talentów dla każdej organizacji.... [-]

MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi jest najważniejszą kwalifikacją, którą specjaliści muszą obsługiwać w organizacjach we wszystkich sektorach gospodarki. ISM rozumie, że Human Resource zostało udokumentowane na przestrzeni lat jako klucz do napędzania biznesu poprzez liczne działania badawcze. Nasze MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi wyposaża menedżera w sposoby tworzenia biznesu poprzez sprawdzone sposoby zarządzania personelem. W ten sposób program ten pozwala naszym uczniom skupić się na maksymalizacji kompetentnej kadry kierowniczej odpowiedzialnej za produktywność pracowników na całym świecie.

Ta specjalizacja jest również częścią naszych akredytowanych włoskich programów MBA oferowanych przez Internet we współpracy z Uniwersytetem Marconi. Dlatego daje ci możliwość trybu online dostawy tego programu MBA.... [-]

GBS MBA w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi łączy głęboką wiedzę w zakresie zasobów ludzkich z wiedzą wymaganą do bycia strategicznym partnerem biznesowym. Dzięki zajęciom w operacjach, finansach, księgowości i strategii studenci poznają podstawy przywództwa biznesowego. Studenci uczą się łączyć cele operacyjne przedsiębiorstw z decyzjami dotyczącymi kapitału ludzkiego poprzez kursy na temat personelu, wynagrodzeń, stosunków pracy, negocjacji i innych. Połączenie podstawowej wiedzy MBA, kursów specjalistycznych, stosowanych możliwości uczenia się i staży zasobów ludzkich wyróżnia GBS MBA od swoich konkurentów.

MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi jest przeznaczone dla obecnych i przyszłych liderów, którzy pragną wiedzy i umiejętności, aby jak najlepiej wykorzystać zasoby ludzkie w organizacji. Zajęcia przygotowują uczniów do spojrzenia na swoje organizacje z perspektywy całego systemu i zastosowania myślenia strategicznego i krytycznej analizy. Studenci mogą korzystać z możliwości w ramach programu do zastosowania ich uczenia się w obecnych warunkach roboczych i / lub w ich społeczności.... [-]

Ludzie są najcenniejszym kapitałem każdej firmy, a teraz bardziej niż kiedykolwiek, organizacje angażują się w szczęście i utrzymanie wielkich pracowników. Program Zarządzania Zasobami Ludzkimi koncentruje się na obsłudze pracowników z różnych społecznych, kulturalnych i politycznych punktów widzenia, przy jednoczesnym rozwijaniu osobistych umiejętności, takich jak praca w grupach i zarządzanie czasem. Poznasz metody skutecznego zwiadu talentów i zarządzania nimi, a także trendy i techniki niezbędne do zbudowania najwyższej klasy zespołu.

Czas trwania: trzy semestry / rok (90 punktów)

Lokalizacje: Barcelona, ​​Genewa, Montreux, Monachium, Online... [-]

Program studiów MBA dla KWU zapewnia początkującym i średnim zawodowym profesjonalistom praktyczne umiejętności i kompetencje potrzebne do przyspieszenia kariery zawodowej.

Zawód kadr szybko się zmienia.

Ponieważ coraz więcej organizacji postrzega swoich pracowników jako kluczowe aktywa, rośnie zapotrzebowanie na zasoby kadrowe do działania na poziomie strategicznym.

Sukces każdej firmy zależy od stworzenia wygodnego środowiska pracy, które motywuje i angażuje pracowników. Dla dzisiejszych menedżerów zasobów ludzkich zadanie to wiąże się obecnie z wieloma wyjątkowymi wyzwaniami. Ponieważ potrzeby pracowników stale się zmieniają, do nadzorowania jest wielu liderów HR. Każda z tych kwestii wymaga specjalistycznej uwagi i umiejętności.

MBA ze specjalizacją w zarządzaniu zasobami ludzkimi może pomóc w stworzeniu wydajnego miejsca pracy, które nadal wspiera pracowników. Będziesz uczyć się skutecznych technik dla różnych sytuacji i wyzwań stojących przed współczesnymi liderami HR.

Wymagane kursy mogą pomóc w tworzeniu, zarządzaniu i ocenie nowych zasad. Nauczysz się także umiejętności, które pomogą Ci służyć jako skuteczny łącznik między pracownikami a kierownictwem. Absolwenci mogą pozycjonować się na czele działów HR w różnych środowiskach i branżach.... [-]

Dlaczego Coventry MBA? Nagrody, wyróżnienia i RANKING

Opis programu: MBA in International Human Resource Management został zaprojektowany w celu zapewnia absolwentów z doświadczeniem w szerszych zagadnień zarządzania przedsiębiorstwem strategii, marketingu, przywództwa i finansów, wraz z odpowiednimi modułami zarządzania zasobami ludzkimi, które odkrywają tematów w tym międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi, szkoleń i rozwoju, zaangażowania pracowników, rozwój organizacji i zarządzania talentami w kontekście międzynarodowym. Będziesz miał okazję pracować z ekspertami z branży projektowania odpowiednich rozwiązań szkoleniowych branżowych osobiste, opisy projektowe pracy, konstruowania ankiet pracowniczych oraz opracowanie propozycji doradczych i prezentacje dostarczane do życia klientów.... [-]

MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi w Zagreb School of Economics and Management stanowi najlepszy krok, jaki menedżerowie HRM mogą osiągnąć w rozwijaniu najsilniejszej przewagi konkurencyjnej swojej organizacji; ich ludzie. Nasz HRM MBA został niedawno umieszczony na szczycie listy najlepszych HRM MBA w Europie Wschodniej.

Bill Gates powiedział kiedyś: "Odbierz 20 najlepszych ludzi, a powiem ci, że Microsoft stanie się nieistotną firmą". Ponieważ firmy konkurują na globalnym rynku ze swoimi produktami i usługami, konkurują ze sobą, aby przyciągnąć najlepszych i najbardziej utalentowanych ludzi. Oświadczenie Billa Gatesa brzmi dziś bardziej prawdziwie; wraz z nasilającą się globalną konkurencją, firmy będą dokładać więcej starań, aby przyciągnąć i utrzymać swoich najlepszych wykonawców i twórców wartości. W końcu wielkie firmy tworzą świetni ludzie.... [-]

W stale zmieniającym się kontekście firmy rola HR stale się zmienia. Firma oczekuje specjalistów HR, którzy potrafią myśleć strategicznie i znaleźć rozwiązania dla nowych wyzwań stojących przed ludźmi i organizacjami.

Ta opcja jest przeznaczona dla profesjonalistów, którzy chcą uzupełnić MBA swoją pasją do zasobów ludzkich, nauczyć się wykorzystywać swoich pracowników do osiągania celów organizacyjnych, rekrutowania pracowników gwiazd, zarządzania zmianami, tworzenia strategii HR i nie tylko.

Zaprojektowany z myślą o doświadczonych profesjonalistach, którzy obecnie pracują w dziale kadr i którzy chcą zdobyć głęboką wiedzę o talentach, strategicznym HR i nowych modelach organizacyjnych lub dla tych, którzy chcą przejść na ten obszar biznesowy.... [-]

University of Saint Mary (USM) roczny, przyspieszony program MBA przygotowuje cię do przyszłego rozwoju i pozwala ci kontynuować karierę, zdobywając dyplom online. Niezależnie od tego, czy powracasz do pracy, wchodząc na nią po raz pierwszy, czy mając nadzieję na awans w swojej karierze, internetowy MBA pomaga ci stać się bardziej pożądanym kandydatem na konkurencyjnym rynku pracy.

Program online MBA USM oferuje sześć unikalnych koncentracji, dzięki czemu można dostosować swoją edukację, aby spełnić swoje zawodowe aspiracje i stać się skutecznym liderem. Wybierz koncentrację na żądanie w:... [-]