Program przyspieszonego MBA firmy ATMU ma na celu wypełnienie luki między wiedzą teoretyczną a aplikacją strategiczną, ze szczególnym uwzględnieniem wzajemnego uczenia się i wdrażania na miejscu. Absolwenci tego programu będą narażeni na wszystkie niezbędne operacje funkcjonalnej organizacji, w tym między innymi: marketing, finanse, księgowość, operacje i zasoby ludzkie. Pod okiem globalnej, wyselekcjonowanej kadry o znacznym doświadczeniu w świecie rzeczywistym zarówno ze środowisk akademickich, jak i przemysłowych, studenci ATMU będą narażeni na ekspertyzę, która jest hartowana przez prawdziwe umiejętności.

Master of Business Administration (MBA) ATMU ma za zadanie zajmować się kompetencjami uczniów w zakresie doskonałości na poziomie lokalnym i międzynarodowym, w celu zapewnienia szeroko pojętego studenta, poprzez dostarczanie wiedzy, umiejętności badawcze i kompetencje w oparciu o proces naukowy i ustalenia.... [-]

The Sheffield Hallam MBA został zaprojektowany, aby dać ci umiejętności, wiedzę i doświadczenie, aby przejść do kariery wyższej kadry zarządzającej. Nasze MBA jest dostosowane do Ciebie i Twoich indywidualnych potrzeb rozwojowych.

Przeznaczony dla osób poszukujących szybkiego rozwoju kariery, nasz program MBA łączy rozwój umiejętności zawodowych z doświadczeniem w świecie rzeczywistym i spersonalizowany coaching. Dzięki temu zyskasz umiejętności i wiedzę, aby stać się sprawnym i prężnym liderem biznesowym. Twój osobisty rozwój opiera się na doświadczeniu akademickim i praktycznym, które pozwala ci na pewną naukę.

Ten rzeczywisty fokus daje Ci możliwość i pewność tworzenia innowacyjnych rozwiązań dla wyzwań, przed którymi staniesz teraz i w przyszłości. Nasze podejście odzwierciedla rzeczywistość, w której strategiczne decyzje będą obejmowały wiele obszarów biznesowych, zapewniając bogatszą i bardziej realistyczną naukę.... [-]

Coraz więcej organizacji uznaje, że znalezienie (i zatrzymanie) najlepszych talentów i wykorzystanie ich w jak największym stopniu ma kluczowe znaczenie dla ich przyszłego sukcesu. Ten kurs MBA przygotuje Cię do kariery w dziedzinie przywództwa HR - pomagając szerokiej gamie organizacji rozwijać się i prosperować.

Studiuj dla tego MBA i możesz zbudować udaną karierę strategicznego zarządzania, rozwijając ludzi w złożonym i szybko zmieniającym się świecie współczesnego miejsca pracy. Ukończysz studia z solidnym zrozumieniem, w jaki sposób i dlaczego ludzie funkcjonują w pracy, oraz z odpowiednimi ramami prawnymi regulującymi zarządzanie zasobami ludzkimi. Pogłębisz także swoją wiedzę na temat wyszukiwania, rozwijania i angażowania najbardziej odpowiednich talentów dla każdej organizacji.... [-]

Ten program MBA jest zatwierdzony przez Departament Edukacji Stanów Zjednoczonych dla Federalnej pomocy studenckiej Tytuł IV.

Master of Business Administration w rozwoju organizacji i zarządzania zasobami ludzkimi (MBAODHRM) ma na celu przygotowanie studentów do kariery w zakresie zarządzania uczeniem się i rozwojem, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie rozwojem biznesu, doradztwo w zakresie efektywności organizacyjnej i zarządzanie szkolenia personelu. Studenci prowadzący tę specjalizację zapoznają się z rozwojem organizacyjnym, przywództwem i rozwojem, zachowaniem organizacji międzynarodowych oraz zarządzaniem zasobami przedsiębiorstwa. Osoby, które preferują pracę z ludźmi i rozwój kapitału ludzkiego i są gotowe do kariery w zarządzaniu biznesem, uznają tę specjalizację za wartą zachodu.... [-]

Ludzie są najcenniejszym zasobem każdej firmy, a teraz, bardziej niż kiedykolwiek, organizacje są zaangażowane w szczęściu i zatrzymywania świetnych pracowników. Zarządzania Zasobami Ludzkimi głównym koncentruje się na zarządzaniu ludźmi ze społecznego, kulturalnego i politycznego punktu widzenia, jednocześnie rozwijając swoje umiejętności zarządzania w tym obszarze. Poznasz metody skutecznego skautingu talentów i zarządzania, a także trendy i techniki niezbędne do zbudowania zespołu najwyższej klasy specjalistów biznesowych.

MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi jest najważniejszą kwalifikacją, którą specjaliści muszą obsługiwać w organizacjach we wszystkich sektorach gospodarki. ISM rozumie, że Human Resource zostało udokumentowane na przestrzeni lat jako klucz do napędzania biznesu poprzez liczne działania badawcze. Nasze MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi wyposaża menedżera w sposoby tworzenia biznesu poprzez sprawdzone sposoby zarządzania personelem. W ten sposób program ten pozwala naszym uczniom skupić się na maksymalizacji kompetentnej kadry kierowniczej odpowiedzialnej za produktywność pracowników na całym świecie.

Ta specjalizacja jest również częścią naszych akredytowanych włoskich programów MBA oferowanych przez Internet we współpracy z Uniwersytetem Marconi. Dlatego daje ci możliwość trybu online dostawy tego programu MBA.... [-]

Sukces każdej firmy zależy od stworzenia wygodnego środowiska pracy, które motywuje i angażuje pracowników. Dla dzisiejszych menedżerów zasobów ludzkich zadanie to wiąże się obecnie z wieloma wyjątkowymi wyzwaniami. Ponieważ potrzeby pracowników stale się zmieniają, do nadzorowania jest wielu liderów HR. Każda z tych kwestii wymaga specjalistycznej uwagi i umiejętności.

MBA ze specjalizacją w zarządzaniu zasobami ludzkimi może pomóc w stworzeniu wydajnego miejsca pracy, które nadal wspiera pracowników. Będziesz uczyć się skutecznych technik dla różnych sytuacji i wyzwań stojących przed współczesnymi liderami HR.

Wymagane kursy mogą pomóc w tworzeniu, zarządzaniu i ocenie nowych zasad. Nauczysz się także umiejętności, które pomogą Ci służyć jako skuteczny łącznik między pracownikami a kierownictwem. Absolwenci mogą pozycjonować się na czele działów HR w różnych środowiskach i branżach.... [-]

Program studiów MBA dla KWU zapewnia początkującym i średnim zawodowym profesjonalistom praktyczne umiejętności i kompetencje potrzebne do przyspieszenia kariery zawodowej.

Zawód kadr szybko się zmienia.

Ponieważ coraz więcej organizacji postrzega swoich pracowników jako kluczowe aktywa, rośnie zapotrzebowanie na zasoby kadrowe do działania na poziomie strategicznym.

GBS MBA w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi łączy głęboką wiedzę w zakresie zasobów ludzkich z wiedzą wymaganą do bycia strategicznym partnerem biznesowym. Dzięki zajęciom w operacjach, finansach, księgowości i strategii studenci poznają podstawy przywództwa biznesowego. Studenci uczą się łączyć cele operacyjne przedsiębiorstw z decyzjami dotyczącymi kapitału ludzkiego poprzez kursy na temat personelu, wynagrodzeń, stosunków pracy, negocjacji i innych. Połączenie podstawowej wiedzy MBA, kursów specjalistycznych, stosowanych możliwości uczenia się i staży zasobów ludzkich wyróżnia GBS MBA od swoich konkurentów.

MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi jest przeznaczone dla obecnych i przyszłych liderów, którzy pragną wiedzy i umiejętności, aby jak najlepiej wykorzystać zasoby ludzkie w organizacji. Zajęcia przygotowują uczniów do spojrzenia na swoje organizacje z perspektywy całego systemu i zastosowania myślenia strategicznego i krytycznej analizy. Studenci mogą korzystać z możliwości w ramach programu do zastosowania ich uczenia się w obecnych warunkach roboczych i / lub w ich społeczności.... [-]

University of Leicester Online MBA Human Ressources

Dzięki funkcji HR, która wykracza poza dobro personelu, aby sprostać szerszym celom biznesowym, skuteczni menedżerowie muszą dobrze rozumieć strategię organizacyjną, politykę i planowanie.

Kwalifikacje zapewnią ci zaawansowaną wiedzę w takich dziedzinach, jak rekrutacja i zarządzanie talentami, relacje z pracownikami, zachowania organizacyjne i zarządzanie w różnych kulturach. Program MBA (HRM) pozwoli Ci stać się refleksyjnym praktykiem, który będzie w stanie zrozumieć procesy leżące u podstaw strategicznych problemów biznesowych i skutecznie działać na podstawie tych informacji. Rozwiniesz swoje umiejętności badawcze, połączysz teoretyczne koncepcje z praktyką i staniesz się ekspertem w pracy w różnych dziedzinach zarządzania.... [-]

Absolwent Master in Human Resources będzie posiadał kompetencje wymagane do zarządzania i kierował procesami zarządzania ludźmi i transformacji w każdym typie organizacji. Możesz także formułować polityki, strategie, plany i programy zarządzania ludźmi dostosowane do potrzeb i wymagań organizacji i będzie liderem, wizjonerem i agentem zmian. Dodatkowo może prowadzić badania z zakresu zarządzania ludźmi, dotyczące środowiska gospodarczego, politycznego, społecznego i kulturowego.

Kursy podstawowe

Dlaczego Coventry MBA? Nagrody, wyróżnienia i RANKING

Opis programu: MBA in International Human Resource Management został zaprojektowany w celu zapewnia absolwentów z doświadczeniem w szerszych zagadnień zarządzania przedsiębiorstwem strategii, marketingu, przywództwa i finansów, wraz z odpowiednimi modułami zarządzania zasobami ludzkimi, które odkrywają tematów w tym międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi, szkoleń i rozwoju, zaangażowania pracowników, rozwój organizacji i zarządzania talentami w kontekście międzynarodowym. Będziesz miał okazję pracować z ekspertami z branży projektowania odpowiednich rozwiązań szkoleniowych branżowych osobiste, opisy projektowe pracy, konstruowania ankiet pracowniczych oraz opracowanie propozycji doradczych i prezentacje dostarczane do życia klientów.... [-]