Programów Zasoby ludzkie. Szukać najlepszych programów Zasoby ludzkie!

Głównym celem programu MBA jest stworzenie menedżerów i liderów kompetentnych w zakresie myślenia strategicznego, doskonałości operacyjnej, zarządzania ludźmi i samorozwoju, a także zrozumienia kluczowych elementów sprzedaży, marketingu, księgowości, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi i zachowań organizacyjnych.

Program Master of Business Administration zapewnia przyszłym menedżerom i liderom wiedzę i kompetencje w następujących kluczowych obszarach biznesu: zarządzanie i przywództwo, zachowania organizacyjne, etyka biznesu, zarządzanie zasobami ludzkimi, biznes międzynarodowy, zarządzanie projektami, strategia biznesowa, planowanie kariery i osobiste rozwój.... [-]

Program przyspieszonego MBA firmy ATMU ma na celu wypełnienie luki między wiedzą teoretyczną a aplikacją strategiczną, ze szczególnym uwzględnieniem wzajemnego uczenia się i wdrażania na miejscu. Absolwenci tego programu będą narażeni na wszystkie niezbędne operacje funkcjonalnej organizacji, w tym między innymi: marketing, finanse, księgowość, operacje i zasoby ludzkie. Pod okiem globalnej, wyselekcjonowanej kadry o znacznym doświadczeniu w świecie rzeczywistym zarówno ze środowisk akademickich, jak i przemysłowych, studenci ATMU będą narażeni na ekspertyzę, która jest hartowana przez prawdziwe umiejętności.

Master of Business Administration (MBA) ATMU ma za zadanie zajmować się kompetencjami uczniów w zakresie doskonałości na poziomie lokalnym i międzynarodowym, w celu zapewnienia szeroko pojętego studenta, poprzez dostarczanie wiedzy, umiejętności badawcze i kompetencje w oparciu o proces naukowy i ustalenia.... [-]

Coraz więcej organizacji uznaje, że znalezienie (i zatrzymanie) najlepszych talentów i wykorzystanie ich w jak największym stopniu ma kluczowe znaczenie dla ich przyszłego sukcesu. Ten kurs MBA przygotuje Cię do kariery w dziedzinie przywództwa HR - pomagając szerokiej gamie organizacji rozwijać się i prosperować.

Studiuj dla tego MBA i możesz zbudować udaną karierę strategicznego zarządzania, rozwijając ludzi w złożonym i szybko zmieniającym się świecie współczesnego miejsca pracy. Ukończysz studia z solidnym zrozumieniem, w jaki sposób i dlaczego ludzie funkcjonują w pracy, oraz z odpowiednimi ramami prawnymi regulującymi zarządzanie zasobami ludzkimi. Pogłębisz także swoją wiedzę na temat wyszukiwania, rozwijania i angażowania najbardziej odpowiednich talentów dla każdej organizacji.... [-]

Ludzie są najcenniejszym kapitałem każdej firmy, a teraz bardziej niż kiedykolwiek, organizacje angażują się w szczęście i utrzymanie wielkich pracowników. Program Zarządzania Zasobami Ludzkimi koncentruje się na obsłudze pracowników z różnych społecznych, kulturalnych i politycznych punktów widzenia, przy jednoczesnym rozwijaniu osobistych umiejętności, takich jak praca w grupach i zarządzanie czasem. Poznasz metody skutecznego zwiadu talentów i zarządzania nimi, a także trendy i techniki niezbędne do zbudowania najwyższej klasy zespołu.

Czas trwania: trzy semestry / rok (90 punktów)

Lokalizacje: Barcelona, ​​Genewa, Montreux, Monachium, Online... [-]

GBS MBA w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi łączy głęboką wiedzę w zakresie zasobów ludzkich z wiedzą wymaganą do bycia strategicznym partnerem biznesowym. Dzięki zajęciom w operacjach, finansach, księgowości i strategii studenci poznają podstawy przywództwa biznesowego. Studenci uczą się łączyć cele operacyjne przedsiębiorstw z decyzjami dotyczącymi kapitału ludzkiego poprzez kursy na temat personelu, wynagrodzeń, stosunków pracy, negocjacji i innych. Połączenie podstawowej wiedzy MBA, kursów specjalistycznych, stosowanych możliwości uczenia się i staży zasobów ludzkich wyróżnia GBS MBA od swoich konkurentów.

MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi jest przeznaczone dla obecnych i przyszłych liderów, którzy pragną wiedzy i umiejętności, aby jak najlepiej wykorzystać zasoby ludzkie w organizacji. Zajęcia przygotowują uczniów do spojrzenia na swoje organizacje z perspektywy całego systemu i zastosowania myślenia strategicznego i krytycznej analizy. Studenci mogą korzystać z możliwości w ramach programu do zastosowania ich uczenia się w obecnych warunkach roboczych i / lub w ich społeczności.... [-]

College of Business Administration na Al Falah University w Dubaju ma Al Falah University stać się konkurencyjnym kolegium i międzynarodowym uznaniem za kompetentną edukację, doradztwo i usługi badawcze. Uczelnia zapewnia uczniom wizję i praktyczne narzędzia, dzięki którym mogą stać się wybitnymi liderami w biznesie, zarządzaniu, zasobach ludzkich, rachunkowości i marketingu; niektóre na poziomie studiów licencjackich i inne na poziomie magisterskim. Uczniowie mają intensywne podstawy zarówno teoretyczne, jak i stosowane aspekty odpowiednich kursów w ich specjalistycznego programu studiów. Na poziomie absolwentów uczniowie są zabezpieczeni poprzez wystawienie ich na nauczanie na poziomie zaawansowanym, aby wyróżnić ich wśród innych kierunków.... [-]

Program studiów MBA dla KWU zapewnia początkującym i średnim zawodowym profesjonalistom praktyczne umiejętności i kompetencje potrzebne do przyspieszenia kariery zawodowej.

Zawód kadr szybko się zmienia.

Ponieważ coraz więcej organizacji postrzega swoich pracowników jako kluczowe aktywa, rośnie zapotrzebowanie na zasoby kadrowe do działania na poziomie strategicznym.

Sukces każdej firmy zależy od stworzenia wygodnego środowiska pracy, które motywuje i angażuje pracowników. Dla dzisiejszych menedżerów zasobów ludzkich zadanie to wiąże się obecnie z wieloma wyjątkowymi wyzwaniami. Ponieważ potrzeby pracowników stale się zmieniają, do nadzorowania jest wielu liderów HR. Każda z tych kwestii wymaga specjalistycznej uwagi i umiejętności.

MBA ze specjalizacją w zarządzaniu zasobami ludzkimi może pomóc w stworzeniu wydajnego miejsca pracy, które nadal wspiera pracowników. Będziesz uczyć się skutecznych technik dla różnych sytuacji i wyzwań stojących przed współczesnymi liderami HR.

Wymagane kursy mogą pomóc w tworzeniu, zarządzaniu i ocenie nowych zasad. Nauczysz się także umiejętności, które pomogą Ci służyć jako skuteczny łącznik między pracownikami a kierownictwem. Absolwenci mogą pozycjonować się na czele działów HR w różnych środowiskach i branżach.... [-]

MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi w Zagreb School of Economics and Management stanowi najlepszy krok, jaki menedżerowie HRM mogą osiągnąć w rozwijaniu najsilniejszej przewagi konkurencyjnej swojej organizacji; ich ludzie. Nasz HRM MBA został niedawno umieszczony na szczycie listy najlepszych HRM MBA w Europie Wschodniej.

Bill Gates powiedział kiedyś: "Odbierz 20 najlepszych ludzi, a powiem ci, że Microsoft stanie się nieistotną firmą". Ponieważ firmy konkurują na globalnym rynku ze swoimi produktami i usługami, konkurują ze sobą, aby przyciągnąć najlepszych i najbardziej utalentowanych ludzi. Oświadczenie Billa Gatesa brzmi dziś bardziej prawdziwie; wraz z nasilającą się globalną konkurencją, firmy będą dokładać więcej starań, aby przyciągnąć i utrzymać swoich najlepszych wykonawców i twórców wartości. W końcu wielkie firmy tworzą świetni ludzie.... [-]

University of Saint Mary (USM) roczny, przyspieszony program MBA przygotowuje cię do przyszłego rozwoju i pozwala ci kontynuować karierę, zdobywając dyplom online. Niezależnie od tego, czy powracasz do pracy, wchodząc na nią po raz pierwszy, czy mając nadzieję na awans w swojej karierze, internetowy MBA pomaga ci stać się bardziej pożądanym kandydatem na konkurencyjnym rynku pracy.

Program online MBA USM oferuje sześć unikalnych koncentracji, dzięki czemu można dostosować swoją edukację, aby spełnić swoje zawodowe aspiracje i stać się skutecznym liderem. Wybierz koncentrację na żądanie w:... [-]

Specjalizacja zasobów ludzkich online MBA na Uniwersytecie Scranton zapewnia wszechstronne umiejętności do wykonywania tych zadań, a także do projektowania i realizacji celów organizacyjnych.

Specjalizacja składa się z dziewięciu godzin kredytowych i pozwala wybrać trzy z czterech internetowych kursów HR w ramach programu nauczania MSRC (Towarzystwo Zarządzania Zasobami Ludzkimi).

Dowiesz się o:

MBA University of Scranton ze specjalnością Human Resources może pomóc Ci podjąć wiodącą rolę, koncentrując się na ludzkim elemencie biznesu. Nauczysz się efektywnego podejmowania decyzji i planowania, a także jak poprawić wydajność indywidualną i organizacyjną.... [-]

Jako student IBSA możesz rozpocząć swoje podstawowe moduły na IGC w Bremie i spędzić drugą kadencję swoich studiów w Hatfield w Wielkiej Brytanii, aby specjalizować się w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Uniwersytet w Hertfordshire został uznany za jeden z "najlepszych 100 najbardziej międzynarodowych uniwersytetów na świecie." Studiuj tam i korzystaj z międzynarodowych sieci biznesowych, które uniwersytet zbudował przez lata.

Coraz częściej uznaje się, że pracownicy są kluczem do przewagi konkurencyjnej organizacji - wielonarodowe firmy muszą zatrudniać odpowiednich pracowników oraz odpowiednio angażować i rozwijać ich. Jedną z mocnych stron naukowych wydziału uniwersytetu w Hertfordshire są międzynarodowe i porównawcze aspekty strategicznego zarządzania ludźmi. Opierając się na tej wiedzy specjalistycznej, specjalizacja pozwala uczniom rozwijać niezbędną wiedzę i umiejętności, aby przygotować ich do kariery zarówno w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, jak i zarządzania ogólnego w organizacjach działających na poziomie globalnym. Szkoła biznesu jest uznanym ośrodkiem dla brytyjskiego profesjonalnego organu zajmującego się zasobami ludzkimi, Chartered Institute of Personnel and Development.... [-]

Są zainteresowani profesjonalnym personelem i zarządzania personelem rozwoju, z którego chcesz poszerzyć swój pierwszy stopień uniwersytecki na lepsze możliwości rozwoju zawodowego? Następnie należy otworzyć swój własny talent z programem MBA „Talent Management” na AKAD University wszelkie szanse wymagających stanowiskach kierowniczych. Dzięki wszechstronnej wiedzy w zakresie zarządzania talentami i zarządzania przedmiotów zmianą, zarządzania personelem, coachingu i przywództwa jesteś z tej odległości programu kształcenia dla specjalistów wielobranżowych. MBA „Talent Management” zapewnia know-how, poszukuje firmy w czasach niedoborów umiejętności na swoim poziomie zarządzania i rekrutacji personelu i dobrej retencji!... [-]