Informacje ogólne
Opis programu
Rzeczywiste rozwiązania rzeczywistych problemów
- Jesteśmy „najnowocześniejsi” w myślach i działaniu.
- Współtworzymy indywidualne rozwiązania rzeczywistych problemów.
- Choreografie dzieliliśmy się doświadczeniami i tworzeniem sieci na całe życie.
- Jesteśmy całkowicie „nastawieni na rynek” we wszystkim, co robimy.
Executive MBA
(17. edycja - czas trwania 18 miesięcy)
Executive MBA w ISCTE Executive Education zapewnia uczestnikom rozwój podstawowych umiejętności zarządzania , w konkurencyjnej, złożonej i połączonej międzynarodowej panoramie, co znalazło odzwierciedlenie w uznaniu kursu w Portugalii i za granicą.
EMBA jest skierowany do profesjonalistów, którzy zamierzają zaangażować się w intensywny proces osobistej transformacji, zarówno stymulującej, jak i wymagającej, w celu zwiększenia ich hierarchicznych obowiązków i przygotowania ich do pełnienia funkcji przywódczych w zarządzaniu tworzeniem wartości , rozwoju swoich pracowników i wprowadzanie zmian organizacyjnych.
Doświadczenie akademickie i biznesowe wydziału oraz rygorystyczny proces selekcji, który gwarantuje wysoką jakość uczestników, są pewnymi oznakami wartości dodanej Programu.
Twoja wiedza i umiejętności to twoje największe atuty.
Poznaj nas lepiej i dowiedz się, dlaczego nasza EMBA może być decydującym krokiem w Twoim rozwoju jako menedżera i Twojej karierze zawodowej!
Wyjątkowe doświadczenie - London Business School (Financial Times Ranking)
Program obejmuje jednostkę kursową w London Business School, jednej z najlepszych szkół biznesu na świecie , światowym liderze w dziedzinie edukacji dla kadry kierowniczej. To doświadczenie polega na zanurzeniu się w kilka zaawansowanych tematów zarządzania, opartych na najnowocześniejszych metodach i przeprowadzonych w ciągu 16 godzin sesji przez profesorów o światowej renomie.
Zintegrowany plan szkolenia przywódców
Przyspieszona kadencja interakcji w skali globalnej wymaga zintegrowanego podejścia do wyzwań związanych z zarządzaniem. Bardziej niż kiedykolwiek wcześniej umiejętności interpersonalne są niezbędne do zbierania różnych indywidualnych rzeczywistości i wydobywania wartości od wszystkich interesariuszy w nieuniknionych procesach zmian.
EMBA potwierdziło się jako najlepszy program umożliwiający w ciągu ostatnich kilku lat zintegrowaną perspektywę zarządzania przedsiębiorstwem i podejście metodologiczne, które odzwierciedla znaczenie związku między teorią a praktyką, niezbędnego w codziennych działaniach. dzień kadry kierowniczej i menedżerów . Jednocześnie obejmuje rozwój zestawu umiejętności miękkich, które są niezbędne do osiągnięcia znaczącej pozycji w kierownictwie organizacyjnym.
Zajęcia teoretyczno-praktyczne
Zaawansowane zarządzanie twardymi i miękkimi umiejętnościami
Seminaria i rozmowy wykonawcze
Interakcja i nawiązywanie kontaktów z liderami biznesu
Zindywidualizowany program monitorowania
Nabycie umiejętności w celu lepszego rozwoju osobistego i zawodowego
Odpowiedzialność społeczna
Innowacyjne treści i stosowane doświadczenia
Odbiorca
Profil uczestników EMBA różni się zasadniczo od profilu uczestników MBA ze względu na grupy wiekowe (średnia wieku 39 lat) i lata doświadczenia zawodowego (średnio 15 lat).
EMBA odpowiada na potrzeby szkoleniowe kadry kierowniczej, która zamierza zdobyć wiedzę z zakresu ogólnego zarządzania, korzystając z wartości dodanej dzielenia się doświadczeniami z kolegami o solidnym i zróżnicowanym doświadczeniu zawodowym .
Różnorodność uczestników pod względem szkolenia, kariery zawodowej i sektorów działalności, w połączeniu z indywidualnym potencjałem , przyczynia się do uczynienia z EMBA ISCTE Executive Education wyjątkowego programu w portugalskiej panoramie.
Kierunek
- António Gomes Mota
- Pedro Fontes Falcão
Oczekiwana struktura programu
1 rok
- Finanse korporacyjne
- Analiza danych
- Strategia biznesowa
- Handlowanie
- Analiza danych
- Operacje i zarządzanie łańcuchem dostaw
- Strategiczne zarządzanie ludźmi
- Przywództwo i motywacja (obejmuje Kurs Marines Leadership)
- Rynki i gospodarka
- Handlowanie
- Korporacyjna sprawozdawczość finansowa
- Marketing
2. rok
- Analiza wydajności i kontrola zarządzania
- Cyfrowa transformacja w zarządzaniu przedsiębiorstwem
- Wyzwanie biznesowe
- umiędzynarodowienie
- Wyzwanie biznesowe
- Tematy zarządzania (w London Business School)
- Etyka biznesu i zrównoważony rozwój
Czego to wymaga?
- Stopień
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w pełnym wymiarze godzin.
Kryteria wyboru
- Skonsolidowane doświadczenie zawodowe.
- Curriculum Vitae.
- Dojrzałość, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, popęd i potencjał do zajmowania stanowisk kierowniczych.
- Motywacja do przeprowadzenia EMBA i możliwość przydzielenia niezbędnego czasu nauki na pomyślne zakończenie programu.
Celem jest stworzenie różnorodnej grupy uczestników pod względem szkolenia akademickiego, doświadczenia zawodowego, pełnionych funkcji i sektorów działalności.
Informacje o uczelni
Ter sido a primeira Escola de Negócios de formação de executivos, associada a uma universidade, a nascer em Portugal é um facto desde 1988. Facto construído, entre outros, pela figura incontornável de ... Czytaj więcej