Executive MBA

Rzeczywiste rozwiązania rzeczywistych problemów

• Jesteśmy „najnowocześniejsi” w myślach i działaniu.
• Współtworzymy indywidualne rozwiązania rzeczywistych problemów.
• Choreografie dzieliliśmy się doświadczeniami i tworzeniem sieci na całe życie.
• Jesteśmy całkowicie „nastawieni na rynek” we wszystkim, co robimy.

Executive MBA

(17. edycja - czas trwania 18 miesięcy)

Executive MBA w ISCTE Executive Education zapewnia uczestnikom rozwój podstawowych umiejętności zarządzania , w konkurencyjnej, złożonej i połączonej międzynarodowej panoramie, co znalazło odzwierciedlenie w uznaniu kursu w Portugalii i za granicą.

EMBA jest skierowany do profesjonalistów, którzy zamierzają zaangażować się w intensywny proces osobistej transformacji, zarówno stymulującej, jak i wymagającej, w celu zwiększenia ich hierarchicznych obowiązków i przygotowania ich do pełnienia funkcji przywódczych w zarządzaniu tworzeniem wartości , rozwoju swoich pracowników i wprowadzanie zmian organizacyjnych.

Doświadczenie akademickie i biznesowe wydziału oraz rygorystyczny proces selekcji, który gwarantuje wysoką jakość uczestników, są pewnymi oznakami wartości dodanej Programu.

Twoja wiedza i umiejętności to twoje największe atuty.

Poznaj nas lepiej i dowiedz się, dlaczego nasza EMBA może być decydującym krokiem w Twoim rozwoju jako menedżera i Twojej karierze zawodowej!

Wyjątkowe doświadczenie - London Business School (Financial Times Ranking)

Program obejmuje jednostkę kursową w London Business School, jednej z najlepszych szkół biznesu na świecie , światowym liderze w dziedzinie edukacji dla kadry kierowniczej. To doświadczenie polega na zanurzeniu się w kilka zaawansowanych tematów zarządzania, opartych na najnowocześniejszych metodach i przeprowadzonych w ciągu 16 godzin sesji przez profesorów o światowej renomie.

Zintegrowany plan szkolenia przywódców

Przyspieszona kadencja interakcji w skali globalnej wymaga zintegrowanego podejścia do wyzwań związanych z zarządzaniem. Bardziej niż kiedykolwiek wcześniej umiejętności interpersonalne są niezbędne do zbierania różnych indywidualnych rzeczywistości i wydobywania wartości od wszystkich interesariuszy w nieuniknionych procesach zmian.

EMBA potwierdziło się jako najlepszy program umożliwiający w ciągu ostatnich kilku lat zintegrowaną perspektywę zarządzania przedsiębiorstwem i podejście metodologiczne, które odzwierciedla znaczenie związku między teorią a praktyką, niezbędnego w codziennych działaniach. dzień kadry kierowniczej i menedżerów . Jednocześnie obejmuje rozwój zestawu umiejętności miękkich, które są niezbędne do osiągnięcia znaczącej pozycji w kierownictwie organizacyjnym.

Zajęcia teoretyczno-praktyczne

Zaawansowane zarządzanie twardymi i miękkimi umiejętnościami

Seminaria i rozmowy wykonawcze

Interakcja i nawiązywanie kontaktów z liderami biznesu

Zindywidualizowany program monitorowania

Nabycie umiejętności w celu lepszego rozwoju osobistego i zawodowego

Odpowiedzialność społeczna

Innowacyjne treści i stosowane doświadczenia

Odbiorca

Profil uczestników EMBA różni się zasadniczo od profilu uczestników MBA ze względu na grupy wiekowe (średnia wieku 39 lat) i lata doświadczenia zawodowego (średnio 15 lat).

EMBA odpowiada na potrzeby szkoleniowe kadry kierowniczej, która zamierza zdobyć wiedzę z zakresu ogólnego zarządzania, korzystając z wartości dodanej dzielenia się doświadczeniami z kolegami o solidnym i zróżnicowanym doświadczeniu zawodowym .

Różnorodność uczestników pod względem szkolenia, kariery zawodowej i sektorów działalności, w połączeniu z indywidualnym potencjałem , przyczynia się do uczynienia z EMBA ISCTE Executive Education wyjątkowego programu w portugalskiej panoramie.

Kierunek

• António Gomes Mota
• Pedro Fontes Falcão

Oczekiwana struktura programu

1 rok

• Finanse korporacyjne
• Analiza danych
• Strategia biznesowa
• Handlowanie
• Analiza danych
• Operacje i zarządzanie łańcuchem dostaw
• Strategiczne zarządzanie ludźmi
• Przywództwo i motywacja (obejmuje Kurs Marines Leadership)
• Rynki i gospodarka
• Handlowanie
• Korporacyjna sprawozdawczość finansowa
• Marketing

2. rok

• Analiza wydajności i kontrola zarządzania
• Cyfrowa transformacja w zarządzaniu przedsiębiorstwem
• Wyzwanie biznesowe
• umiędzynarodowienie
• Wyzwanie biznesowe
• Tematy zarządzania (w London Business School)
• Etyka biznesu i zrównoważony rozwój

Czego to wymaga?

• Stopień
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w pełnym wymiarze godzin.

Kryteria wyboru

• Skonsolidowane doświadczenie zawodowe.
• Curriculum Vitae.
• Dojrzałość, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, popęd i potencjał do zajmowania stanowisk kierowniczych.
• Motywacja do przeprowadzenia EMBA i możliwość przydzielenia niezbędnego czasu nauki na pomyślne zakończenie programu.

Celem jest stworzenie różnorodnej grupy uczestników pod względem szkolenia akademickiego, doświadczenia zawodowego, pełnionych funkcji i sektorów działalności.